前兩年，北京地鐵十三號線有個廣告，其標語為“我變禿了，也變強了?！本W友們笑稱，這廣告放在碼農比較多的中關村一帶倒是很應景。

這是一個程序員自我打趣的廣告，然而，“加班多的碼農容易禿頭”是人們的固有印象。這里說的碼農，大多是指互聯網公司的程序員，那么銀行的碼農們禿頭多嗎？

最近，有網友通過在線文檔發布了一個名為“公司作息 Work Time”的文檔（以下簡稱“作息表”），經眾多網友填充后，作息表的信息引發網友們的熱烈討論。

筆者當天看到文檔時，金融類的信息條數為52條，第二天擴充到了225條，可能因為影響過大，部分信息已經被不明原因刪除，但經更多人參與后，截至本文撰稿時，僅銀行信息就有374條，這為我們了解銀行作息時間提供了豐富的素材。

作息表主要涉及的字段包括工作單位、所在部門、上下班時間、午飯和晚飯時間、是否加班、是否有日報和周報、一周工作天數，周五是否有特殊安排，以及備注等。

因為信息足夠豐富，一度成為新人入職這些公司的背調參考。本文著重歸納了銀行科技部、網金部，或者研發中心類崗位的作息信息。（注：這些信息都是網友自發提供，無法保證真實性，僅供參考。）

上班：8點半和同事說早安

一般而言，科技公司早上上班時間定在9點，有的公司甚至可以晚到10點。有些游戲公司，如果前一天有加班情況，那你可能中午才會跟同事說一聲“早安”，下班時間則較晚，一般鎖定在晚上6點到7點。

和這些公司相比，銀行科技部門早上上班的時間一般都很規律，大多都是定在8點半，少數銀行晚至9點，下班時間則一般是下午5點到6點。

綜合來看，銀行雖然上班時間早，但下班時間也較早。如此，銀行和其他公司可能是在錯峰上班吧，雖然“錯”出來的時間可能僅僅夠某些朋友吃一個早飯。

至于加班，后面單聊。

食堂：銀行的驕傲

銀行是有食堂的，就這一點而言，銀行是頗為自豪的，而其他公司，一般都是規模足夠大才會有，其他的公司員工可能就是叫外賣叫得比較多了。

曾有朋友去銀行上班，經常跟筆者顯擺：“再也不用帶飯啦！”好吧，天天點外賣的筆者確實酸了。

加班：還是互聯網公司猛，但銀行也有特殊情況

關于加班，我們的固有印象沒錯，確實是互聯網公司加班猛一些，但近些年有一些緩和。整體上看，銀行5點到6點下班后，加班情況并不多，但也有例外。

從網友給出的備注信息來看，銀行會因為工作沒做完，或者上緊急項目，或者個別領導的緣故加班。

備注里的信息有“領導不走，大家也不好意思走”，“下班可以走，但領導偶爾會暗示你加班，如果不在意績效的話就不用加班”……這些都跟領導個人作風有關。當然，寬松的領導也是有的，比如，“加班嚴不嚴重看室組，早的組5：30吃完飯回來摸魚一會兒，7點多就沒人了，卷的組在9點半有水果等小福利?！?/p>

如果你要入職的銀行加班嚴重，那恭喜你“中獎”了，雖然這個概率可能并不高大，但如果你十分在意加班情況，那就在入職前提前了解一下。

銀行的弱項：有人要寫日報、周報和季報

在銀行工作，讓從業者吐槽比較多的是各種日報和周報要寫，這或許也是讓互聯網人最看不慣的“陋習”之一。但其實，有一些互聯網公司，員工也需要靠日報、周報和月報來疊buff，特別是新人。

從作息表上看，銀行的各種“報”的頻次并不一致，有的銀行比較寬松，“無強制”、“看情況”、“看領導”，有的是“全員周報”，而有極個別的小銀行則比較極端——日報、周報、月報和季報統統都要寫。有點慘……

備注里的一些吐槽

作息表里的吐槽比較有意思，五花八門，很難做歸納，本文就挑幾個說一下。

一些在廣東的銀行或者公司員工比較在意有無下午茶，如果沒有，他們會單獨拿出來吐槽，但不是普遍現象。

“加班”一詞在備注一欄里還是會出現很多次，但都跟領導個人作風有關，制度上明顯是不鼓勵加班的。

另外，有一個比較有意思的現象，雖然銀行一般不會主動辭退員工，但在銀行體系內，年輕人的流動性比較大，而35歲以上的員工較為穩定。這可能和員工晉升有一定關系，有員工吐槽“漲薪慢，晉升機會渺?！?。

說到這里，需要提醒一下，媒體近年來一直在撰文說銀行網點裁撤較多，又根據年報數據說銀行人員流失嚴重。

就此，某大行從業人員向筆者表示，近年來，銀行確實有裁撤網點的動作，但每次裁撤之前，相關員工都會有其他位置做妥善安排。所謂年報數據，很多都是滯后的，媒體應該將人員減少數量和招聘數量結合著看，而且相當一部分是因為到了退休年齡而離開的。

他最后說，整體上大銀行會做一個平衡，畢竟一家大行就有幾十萬人的員工規模，人員不會有大的波動，雖然有時候看著數據有點嚇人。至于小行，波動可能稍微明顯一點，但這都是正?，F象，希望媒體朋友們不要大驚小怪，自媒體借題亂發揮也可以休矣。

（網友們想要這個作息表的，關注中國電子銀行網官方微信，在對話框輸入“作息”即可獲得。）

責任編輯：王超