至少從17家披露年報的銀行來看，降薪只不過是個傳說。 幾乎是從去年開始，觀察君看到的、聽到的消息很多，其中關于銀行降薪占了很多比重，而很多人的離職好像也在證實這一點。不過，事實終歸是事實，銀行降薪，看起來更像個傳說。

　　來自21世紀經濟報道的統計顯示，截至4月20日，17家上市銀行披露年報，銀行員工的薪酬情況也逐漸水落石出。其中，行業人員的減少，似乎也在觀察君預期之中，只不過沒有想象中減員那么嚴重。

　　根據同花順統計，17家銀行員工2016年合計為220.16萬人，比2015年少了8540人，減少比例為0.39%。四大行因為基數大，員工減少人數也相對多。其中，工商銀行減少的人數最多，達到7635人，建設銀行和農業銀行緊隨其后，去年分別減少6701人和6384人。減員人數比例多的公司是招商銀行，2016年的人數為70461人，相比2015年的76192人，減少幅度為7.5%。

　　對于人員減少的原因，觀察君認為不外乎兩個方面：一個方面是實體經濟的持續低迷，開始蔓延影響到金融行業，其中壞賬頻發、影子銀行出事、理財產品兌付逾期等都是側面證明，而在經濟減速后，金融行業受到波及也在情理之中；另一個方面就是互聯網金融業務的崛起，也在很大程度上降低了對人員配置的需求，ATM機、移動金融的地位凸顯就是例證。

　　但是，另一個數據確實觀察君的預料，那就是平均薪酬。根據21世紀經濟報道記者統計， 17家公布年報的銀行，合計發放薪酬2020.8億元，2015年則是2006.8億元，在人員減少的情況下，薪金支出卻上升了0.7%。除了平安銀行、江陰農商行的銀行員工人均薪酬下降之外，其余15家銀行的薪酬都有一定程度的上升。

　　17家銀行中農業銀行的薪金支出最高，達到了339.02億元，而薪酬最少的是無錫銀行僅支出3203萬元。此外還有四家銀行薪酬支出也超過百億，分別是工行、中行、建行和民生銀行，其數額分別是328.64億元、312.56億元、338.7億元和101.07億元。

　　在這17家銀行里，人均薪酬最高的銀行是招商銀行，2016年員工人均薪金達到45.14萬元。2016年招商銀行可謂“豪氣”十足，人均加薪近10萬元，加薪幅度高達26.94%。除了招商銀行之外，民生銀行和浦發銀行的職工平均薪酬也都超過了40萬，和2015年相比（2015年僅有民生銀行和平安銀行兩家銀行的人均薪酬超過40萬），隊伍呈現擴容。

　　國有大行的薪酬相對低一個臺階，五大行中的人均薪酬全部在30萬以下。其中，農業銀行居后，人均年收入在22.45萬元；交通銀行最高，達到28.15萬元。

　　平安銀行雖然整體的薪酬仍居前列，但是相比2015年卻出現了一定程度的降薪，2015年平安銀行人均薪酬為47.26萬元，領跑銀行板塊，而2016年則降至34.43萬元，下降近13萬元，降幅為27.14%。

　　以業務及管理費用項的員工費用（員工成本/職工薪酬）這個指標計算，目前已經披露2016年年報的17家銀行去年員工平均薪酬為27.3萬元，2015年人均薪酬為26.7萬元，增幅為2.4%。

　　怎么樣？看到這個數據，你還相信銀行降薪的說法嗎？至少從上述指標來看，銀行降薪真的更像一個傳說而已。

　　來源：銳金融

責任編輯：方杰