11月8日，中國人民銀行發布《金融數字化能力成熟度指引》（JR/T 0271-2023）（以下簡稱“《指引》”），于當天實施。
《指引》提出了金融數字化能力成熟度模型、成熟度計算方法，明確了不同維度金融數字化轉型能力相應的分檔要求。適用于金融機構衡量金融科技應用和數字化轉型發展水平，檢視自身數字化發展優勢與短板，加快數字化轉型，提升數字化經營能力和數字核心競爭力。
數字化能力成熟度模型架構以8大能力域為核心，分為75個能力項
《指引》顯示，數字化能力成熟度劃分為5個級別，從高到低依次為A級、B級、C級、D級、E級，不同級別的成熟度表明金融機構數字化能力所達到的不同水平。金融機構的數字化能力提升通過漸進方式實現，較高的成熟度涵蓋了較低的成熟度相應要求。
數字化能力成熟度模型架構以金融科技治理體系、數據要素潛能釋放等8個能力域為核心。每個能力域由若干能力子域構成，每個能力子域由若干能力項構成。通過對能力項、能力子域得分進行計算后可形成各能力域的成熟度，進而可得到整體成熟度級別。
《指引》顯示，數字化能力體系由8大能力域、24個能力子域、75個能力項組成。
8大能力域及其包括的能力子域分別為：
一是金融科技治理體系。3個子域為現代化治理結構塑造（3個能力項）、數字化發展環境營造（2個能力項）、金融領域科技倫理建設（4個能力項）。
二是數據要素潛能釋放。2個子域為數據要素規劃管理（2個能力項）、數據要素融合應用（6個能力項）。
三是新型數字基礎設施建設。3個子域為數據中心建設（5個能力項）、金融網絡建設（4個能力項）、算力體系建設（4個能力項）。
四是關鍵核心技術應用。3個子域為核心技術應用攻關（3個能力項）、核心技術推進架構轉型（2個能力項）、核心技術價值創造（2個能力項）。
五是數字化經營動能。4個子域為敏捷化創新體系建設（3個能力項）、一體化經營中臺建設（3個能力項）、自動化風險防控機制建設（3個能力項）、數智化營銷能力建設（3個能力項）。
六是金融服務智慧再造。4個子域為服務流程重塑（2個能力項）、多元服務渠道融通（3個能力項）、數字綠色服務（4個能力項）、金融無障礙服務（2個能力項）。
七是金融科技審慎管理。3個子域為監管科技能力建設（4個能力項）、數字合規能力建設（3個能力項）、金融科技風險防控（4個能力項）。
八是可持續化發展基礎。2個子域為金融科技人才培養（2個能力項）、標準體系建設（2個能力項）。
成熟度計算：各能力項分檔得分，各能力域權重可平均分配或靈活調整
《指引》顯示，金融機構可基于當前數字化轉型發展成果，通過統計、測評、訪談、調研等形式，客觀地進行數字化能力成熟度定級。各能力域的成熟度可單獨計算，以反映金融機構在各維度的數字化能力；也可通過設置權重，將每個能力域的得分加權計算后，得出金融機構總體的數字化能力成熟度水平。
《指引》提到2個規則：
分檔規則主要針對能力項提出不同能力分檔要求，每個能力項均對應5檔能力分檔的描述（第7部分有詳細的數字化能力分檔表），從1檔至5檔要求依次提高，第N+1檔能力的要求默認應滿足并覆蓋前N檔能力要求。
得分規則為，各能力項涉及的1檔至5檔能力分檔對應1分至5分。金融機構應完全達到某能力分檔的全部要求，方可取得對應檔次分數，如未完全滿足1檔要求，得0分。如同時滿足不同檔次的部分能力，則不可得分。
附錄部分介紹了各能力項、能力子域、能力域得分計算方法：
在數字化能力得分計算過程中，能力子域內各能力項的平均得分即為該能力子域得分，能力域內各能力子域的平均得分即為該能力域得分。各能力項的得分可參考上述的得分規則來確定。各能力域的得分可用于表示該能力域的數字化成熟度水平。
附錄部分以金融科技治理體系能力域為例，展示了數字化能力得分計算表。
最后，通過加權計算所有能力域得分可得出金融機構總體數字化能力得分，得分所對應的成熟度如下圖所示。
《指引》還提到，金融機構在實際操作中，可平均分配各能力域權重，也可根據實際需要靈活調整。例如在數字化轉型起步階段重視金融科技治理體系、數據要素潛能釋放、新型數字基礎設施建設等，可增加相應能力域權重；到達數字化轉型的成熟階段重心將轉移至數字化經營動能和金融服務智慧再造，可根據實際需要增加相應能力域權重。各能力域權重之和應為1，能力域得分加權之和可得出自身數字化能力成熟度綜合得分。
責任編輯：韓希宇
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