興業銀行哈爾濱分行堅持黨建工作與全省大局同頻共振，以“黨建＋服務”為支撐，持續推進黨建與業務發展相融互促。大力推進“紅色合伙人”黨建共建、共創共贏新發展機制，實行黨建聯盟，拓寬業務場景與渠道，實現優勢互補、資源共享，合力為龍江經濟建設作貢獻。

分行著力打造“紅色青春引擎”，開展多類“沉浸式”學習活動，激發各基層黨支部“堡壘”活力。一是特色活動增添“興”力量。分行創新“四學聯動”模式，推動黨員干部政治學習走心入腦，先后邀請高校、黨校宣講團教授、全國兩會代表等專家授課；開展黨員學習心得展評、支部書記有話說、黨員干部“大家談”等活動；冠名省首屆“興業杯”朗讀者大賽，舉辦“爭做優等生”讀書班，“我為興業建新功”討論學習活動、參加全國獨家“主題教室”現場教學，參觀黑龍江紅色博物館，組建分行黨史講師團傳承紅色故事。

同時，將主題教育融入主責主業，充分發揮青年干部及員工在營銷工作中的先鋒作用，帶領分行“青年突擊隊”開展“青春合伙人”主題營銷競賽活動，營造“比學趕超”的良好競爭氛圍；特邀全國勞模五一勞動獎章獲得者為青年黨員干部及團員授課。二是凝心聚力打造新“興”氣象。以黨建為引領，開展豐富多樣的群眾性活動，提振分行員工士氣。開展慰問疫情戰線社區最美勞動者、在龍江大地上種植公益“興業林”、為高校捐贈教育基金、為政府捐資助修“連心路”、為新疆偏遠地區捐贈書籍、赴國家森林公園、濕地河畔清撿垃圾、走進社區宣傳綠色金融知識等社會活動，充分踐行黨員責任，展現分行高素質、高覺悟、高站位的興業新氣象。

責任編輯：陳愛