江蘇盱眙農商行高層迎來全新高管團隊陣容。

21世紀經濟報道記者注意到，5月31日，盱眙農商行在中國貨幣網發布一則重大事項變更報告顯示，根據江蘇省聯社黨委文件，該行現任董事長、監事長，以及兩位副行長均發生變動。

具體而言，盱眙農商行原董事長陳雷調任江蘇沭陽農商行董事長，由江蘇寶應農商行原行長王波接任；林海龍接任于以龍盱眙農商行監事長職務；盱眙農商行原副行長傅家斌調任江蘇洪澤農商行監事長，原副行長左宗明調任江蘇姜堰農商行副行長；江蘇金湖農商行副行長單成剛調任盱眙農商行副行長，杜勇出任該行副行長。另有徐磊出任盱眙農商行副行長。

根據通報，王波、徐磊、杜勇的任職資格均已獲得淮安銀保監局的核準，林海龍、單成剛的任職資格也已向淮安銀保監局報備。目前，上述人員均已到任。

值得注意的是，2020年以來，江蘇銀行系統進行了一系列的人事調整，包括蘇農銀行、張家港行、常熟銀行、紫金銀行、江陰銀行在內的5家上市農商行高層均有變化。而這一系列變化，意在優化領導班子年齡結構、知識結構和專業結構。

今年1月份，江蘇省聯社黨委印發《2021-2023年江蘇省農村商業銀行領導班子建設規劃》（以下簡稱《規劃》），對2021-2023年全省農商行領導班子建設作出系統謀劃和全面安排。

《規劃》指出，研究制定全省農商行領導班子建設三年規劃，是加強基層法人單位領導班子建設的重要舉措，是推動全行業高質量發展走在前列的現實需要。

根據《規劃》要求，到2023年，江蘇全省農商行領導班子75后董事長不少于10名、80后行長不少于10名、85后領導人員不少于60名、女性領導人員不少于60名，領導班子平均年齡保持在45歲左右；全日制本科以上學歷領導人員占比較2020年末提高10個百分點以上，領導班子知識結構和專業結構明顯改善。

事實上，早在2018年，江蘇省聯社就曾印發《全省農商銀行領導班子建設三年規劃》。當年12月，江蘇省聯社理事長吳萬善在年輕干部培養選拔工作座談會上表示，一是要圍繞企業發展戰略謀劃年輕干部培養選拔工作，二是要加快年輕干部培養鍛煉步伐。堅持把外部引進與自身培養結合起來，加大干部輪崗交流和掛職鍛煉力度，促進年輕干部盡快成長成才。

2020年5月18日至22日，江蘇省聯社還在浙江農信學院舉辦了全省農商行行長高級研修班暨優秀年輕干部培訓班，全省62家農商行行長及部分優秀年輕干部參加了集中研修培訓。

公開資料顯示，盱眙農商行成立于2012年4月，由盱眙縣農村信用社整體改制而成，注冊資本3.52億元。

數據顯示，截至今年一季度末，該行資產總額達到258.38億元，利潤總額達10337.42萬元，同比分別增長6.54%、91.78%。

資產質量方面，截至3月末，該行不良率為2.07%，較年初下降0.13個百分點。此外，該行資本充足率和核心一級資本充足率分別為12.01%、9.07%。

責任編輯：王超