3月22日,招商銀行在線舉辦了2020年度業績發布會。因近年轉型成效顯著,招行一舉一動備受市場關注,本次業績發布也對外披露了大量信息:首次提出以“大財富管理價值循環鏈”作為“十四五”期間工作主線,增持臺州銀行,旗下理財子公司接受摩根大通投資……加上此前媒體報道的零售條線組織架構調整,使得整場發布會熱點紛呈、全程高能。
“大財富管理”的內涵是什么?招行如何看待未來的競爭?組織架構變化會如何影響業務?投資者和分析師接連出招,招行管理層一一作答。
談大財富管理:決定招行能走多高
近幾年,招行行長田惠宇常在年報“行長致辭”中分享思考。2020年度報告首次出現“大財富管理價值循環鏈”的提法,引來投資者注目,業績發布會上果然有分析師刨根問底。
田惠宇表示:“大財富管理的概念不是我們一時興起,實際上是招商銀行3.0模式探索的階段性總結,也是立足于‘十四五’開局之年,對未來五年業務主線的規劃,是市場環境演化和招商銀行輕型銀行戰略轉型交匯的結果?!弊鞔艘巹?,有四方面考慮。
首先是抓住歷史性機遇。正如董事長繆建民在發布會上分析,當前社會財富管理仍處爆發式增長階段,而我國的證券化率與發達國家比仍有較大距離,居民財富中金融產品配置比例較低,因此財富管理有巨大的機會??娊穹Q:“財富管理消耗的資本少,符合輕型銀行戰略方向,它決定了我們招商銀行未來能走多高?!?/p>
其次是順應行業發展趨勢。銀行業的收入長期以凈息差為主,但隨著國民經濟發展,低利率市場環境一定會到來,銀行要在傳統存貸款之外尋找更多元的發展空間,財富管理能擴大非利息收入,使銀行擺脫凈息差依賴。
再次是應對數字化時代競爭。田惠宇解釋,當前銀行面臨的是生態競爭,“我們不是做社交的,也不是搞電商的,招行最大的優勢就是財富管理??紤]競爭優勢時,要想清楚我們有什么,依托財富管理來構建生態,可能是謀求未來競爭制高點的一條出路?!?/p>
最后是補足現有短板?!罢猩蹄y行‘輕型銀行’戰略轉型的目標就是輕資本、弱周期。輕資本方面我們做得不錯,連續七八年沒有做普通股融資,完全依托自身營收和利潤增長,逐年提升不同級別的資本金,這一點我們還是挺自豪的。但弱周期方面還不足?!碧锘萦钫f,大財富管理相關業務恰恰有弱周期特征,招行可憑此完成輕型銀行的戰略使命。
招行對眼前挑戰也非常冷靜:財富管理市場競爭對手眾多,專業資管機構、互聯網公司各有優勢?!跋啾仁袌龌馁Y產管理機構,銀行的資產組織和產品創設能力是難點和痛點?!碧锘萦钫f,盡管過去幾年已在有針對性地布局,未來仍需繼續加強。
另一方面,在大財富管理的框架內,風險管理超出傳統銀行信用風險管理的范疇,貫穿資產組織、產品創設、產品配置、合作伙伴選擇、投資者教育,投資者陪伴、投后管理等全過程,也對銀行構成較大挑戰。
“我們很清楚,要做到這些需要未來五年甚至更長時間的努力,我們會一步一步地走下去?!碧锘萦钫f。
談零售架構調整:促進MAU向AUM轉化
近期媒體報道招行零售條線組織架構調整,原零售金融總部大部分團隊與原財富管理部整合為“財富平臺部”,手機App大平臺與客戶服務隊伍合一,用意何在?
招行分管零售的副行長汪建中作答時,首先回顧了2018年的組織架構調整。當年招行在原零售網絡銀行部的基礎上,整合原零售金融總部和原零售基礎客戶部,形成新的零售金融總部,目標就是要以MAU(即“月活躍用戶數”)為北極星指標,構建線上經營能力?!敖涍^幾年發展,我們的MAU已經達到了1.1億左右,客戶服務和交易有很大比例在線上進行?!?/p>
下一階段任務則是實現MAU向AUM(即“管理客戶總資產”)的轉化,即把數字化獲客的流量轉化成為財富管理客戶,“財富平臺部”應運而生。
汪建中表示,財富平臺整合了產品運營、產品外部采購,萃取社會各方面提供的優質產品來為客戶服務,提升產品端的效能;把手機App、網點、VTM、電話等服務觸點統一在一個平臺上,落實“人+數字化”的策略,可提升客戶的體驗和效率;在統一平臺上,風險管理也能實現高效的全流程控制。
“大財富管理體系是涉及到商業銀行方方面面的宏大系統工程,財富管理必然帶動對公、資管、零售自身以及其他業務的進一步發展,實際上是一個鏈條?!蓖艚ㄖ姓f,要達到預期效果,必須有配套的機制和文化。為此招行去年提出“開放融合”,打通內部條線,成立融合型的項目團隊,零售條線與批發條線、業務部門和IT部門不斷深化內部融合。
以公私聯動為例,除了傳統的客戶轉介、工資代發外,招行還以App平臺為陣地,力推外部場景經營。主管對公業務的行長助理李德林介紹道,手機App的便民場景就由兩大條線合力拓展,包括社保、公積金、非稅、電子社??ㄒ约搬t保電子憑證等,都建立在對公條線與中央部委“總對總”合作基礎上;出行場景則與滴滴、地鐵公司合作,服務零售客戶。
談金融科技:疫情期間的重要支撐
作為“金融科技銀行”,招行的科技發展備受關注。首席信息官江朝陽在會上介紹,招行去年金融科技投入119億,比前年增長27%,占營業收入4.45%,居業內較高的水平,主要有四方面產出。
首先是建立了以手機銀行、掌上生活兩大App為代表的數字化經營平臺,MAU合計達到1.07億。兩大App背后有一系列科技支撐:千人千面、直播交互、智能營銷、活動平臺、大數據風控、數據洞察等?!叭ツ暌咔槠陂g,兩個APP凸顯出重要的作用,線上客戶經理通過APP平臺推送完成的業務比前年增長了320%?!苯栒f,這也是去年財富管理業績較好的重要原因。
其次是數字化生態建設,以“飯票、影票、出行、便民服務”四大場景為主,MAU已經超過2000萬,是招行重要的流量入口。
再次是數字化的運營和智能客服。智能客服節省了4000多個人力,智能風控將非持卡人偽冒及盜用金額比例控制在千萬分之三以下,有效保障客戶體驗。
最后是全面啟動云架構轉型?!霸萍軜嫷幕A設施已基本建立,近兩年在加緊推動應用的遷移,希望在未來的兩年完成上云的工程?!苯栒f。
責任編輯:王超
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