由于新冠疫情防控因素，今年不少人選擇原地過年，春節后開工就業情況更加引發關注。

市場機構——獵聘3月1日發布了《2021春節后開工一周中高端人才就業數據報告》（下稱《報告》），展現開工一周中企業的到崗率情況和招聘計劃、職位發布及相關薪資；求職者的求職行為和跳槽計劃，以及主要城市群的人才流入意向等情況。

招聘需求旺盛 金融業平均年薪近20萬

《報告》主要以今年開工一周（2021年2月18-22日）與2020年開工一周（2020年2月3日-2月7日）做比較，揭示今年春節后的開工就業情況。

由于2021年國家提倡原地過年，不少職場人選擇在工作地過年，也在一定程度上促進了今年求職人才的活躍程度。獵聘調研顯示，有49.91%的人選擇在工作地原地過年。去年因為疫情，不少人不能順利返崗復工，而今年原地過年的人增多，很大程度上提高了開工第一天的到崗率。

從招聘職位變化來看，2021年開工一周（2021年2月18-22日）的新發職位比2020年開工一周（（2020年2月3日-2月7日）增長了266.58%，比2019年開工一周（2019年2月11-15日）增長了55.94%。

調研顯示，80.75%的企業對2021年的招聘形勢有信心，其首要原因是，“經濟復蘇，疫情緩解，招聘大環境向好發展”；第二大原因是“公司/行業發展潛力勢頭良好”。這兩大原因的得票率為63.85%、54.62%。

從今年節后開工一周重點大行業發布的新發職位占比來看，互聯網占比最高，為25.71%；房地產位居第二，為10.82%；消費品位居第三，為8.85%。從各大重點行業的企業平均年薪來看，金融企業平均年薪最高，為19.55萬元；互聯網位居第二，為19.40萬元；電子通信以18.31萬的企業平均年薪位居第三。

上海新發職位最多

從開工一周城市新發職位TOP20來看，新發職位主要集中在一線城市和新一線城市及部分熱點二線城市。其中上海新發職位位居第一，為12.79%。上海不僅新發職位最多，投遞簡歷的求職者也最多，占比高達19.91%。

作為我國城區人口規模最大的城市，上海擁有大量的跨國企業以及上交所等金融機構，總部經濟、研發創新等十分突出，進而吸引了大量人才。

上海之后，北京以11.67%的占比位居第二；深圳、廣州位居第三、第四，占比為9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比為5.78%、4.22%。

廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，一線城市的總部經濟最為突出，現代服務業十分發達，不僅服務于自身，而且服務周邊省份乃至全國。因此對人才的需求量也非常大，一線城市吸引的是全國各地的人才。

除了一線城市，另外杭州和成都這兩個新一線城市對人才的吸引力越來越強。杭州的信息經濟在全國獨領風騷，發展成為我國的“電商之都”，在多個指標上，杭州已經接近甚至超過一線城市廣州，大有成為第五個一線城市的趨勢。疫情之后，杭州的新經濟表現更加突出，對中高端人才的需求量也比較大。

從京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝城市群這四大國家級城市群的新發職位增長來看，大灣區新發職位增長最高，同比增長375.82%。其次是長三角，新發職位增長為325.31%。京津冀和成渝城市群新發職位增長率比較接近，分別為163.94%、160.50%。

丁長發說，近年來，高新產業、新興產業對區域的帶動作用不斷增強，長三角、珠三角等發達地區近年來新興產業發展十分突出，這些產業對中高端人才需求大。

責任編輯：Rachel