今年2月，監管部門提出深化農村信用社改革后，農信系統市場化改革開始提速。日前，四川省農信社在官網發布公告，為四川省內10余家農商行（農信社）招聘行長、副行長（主任）20名，包括剛于11月27日開業的甘孜農商銀行。而在2019年，四川省曾市場化選聘省聯社主任及副主任，系業內首次。

國家金融與發展實驗室特聘研究員董希淼指出：目前農信社體制機制難以適應管理與服務農信機構的現實需要，有些農信社改制農商行之后，公司治理等仍然‘形似而神不似’。2020年是農信社改革的深化之年，應支持各?。ㄗ灾螀^）在堅持基本原則的基礎上因地制宜，探索新機制、新模式，積極穩妥地推進和深化改革?！?/p>

四川銀行業業內人士向記者表示：“通常只有股份制銀行和地方城商行招聘行長、副行長才會公開選聘，一般農信社系統負責人崗位多由省社推薦提名，經過公示后即可任職，四川農信社此次公開招聘高素質專業化金融管理人才，將推動農信系統持續穩健快速發展?！?/p>

對此四川農信社相關人士則表示：“主要是為了進一步拓寬選人用人渠道，具體可以看我們的招聘要求?！闭衅腹嬉髤⒓舆x聘的人員“具有強烈的創新意識和創新自信，具有較強的治行興社能力，善于把握市場經濟規律和銀行經營管理規律，市場拓展、內部管理、風險控制等方面有突出實績”。

據悉，本次招聘的三類崗位，共計20人，其中簡陽農商銀行、甘孜農商銀行、涼山農商銀行、攀枝花農商銀行、阿壩農信聯社副行長（副主任）各2名，共10名（與省社部門副總經理同職級）。

縣級農商銀行（農信聯社）行長（主任）5名；自貢農商銀行、內江農商銀行、廣安農商銀行、達州農商銀行、資陽農商銀行副行長各1名，共5名（與縣級農商銀行〈農信社〉行長〈主任〉同職級）。

除了此次公開社招行長、副行長外，四川農信社還在去年公開選聘四川農信社主任，且主任崗位實行契約化管理，視經營目標完成情況決定薪酬高低。

財聯社記者獲悉，四川農信社共有99家市、縣農信聯社（農商銀行），設有5200余個營業網點、3.7萬余個便民金融服務點、近10萬臺電子銀行機具。截至2020年11月末，四川農信社的資產規模為1.59萬億元，是中國西部地區資產規模最龐大的金融機構。

而在本次招聘前，四川農信社旗下的農商銀行高管們剛剛進行了一輪大規模調整。10月至今就有廣安農商銀行、興文農商銀行、大英農商銀行、武勝農商銀行等近10家董事長或行長辭職。

今年2月，中共中央國務院發布《關于抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的意見》,其中提到，強化農村補短板保障措施，深化農村信用社改革，堅持縣域法人地位。

實際上不只是四川農信社，今年以來遼寧省農信社和黑龍江農信社也相繼對外發布了市場化選聘轄區內地方行社高管的公告。此外，陜西省還成立深化農信社改革工作領導小組，由省長劉國中掛帥。

責任編輯：王超