對很多人來說，年終獎是對自己過去一年辛苦的最好安慰，勤勤懇懇的銀行人也終于迎來收獲的時刻。忙碌了一整年，雖然大家的付出很多，但是不同公司的年終獎卻有很大的區別。

社會上都說銀行待遇好，但事實果真如此嗎？

2019上半年各行業薪酬排行榜（數據來源：東方財富網）

在外行人眼中，銀行業仍然是整個社會當中工資水平最高的行業之一，但個中體會只有在銀行工作的人才能真實的感受到。

注：招商銀行使用的2019年中報披露的2018年上半年支付的現金183.64億，這一數據和該銀行2018年中報數據略有不同。（來源：中國工資網）

回顧2018年和2019年上半年15家銀行員工薪酬，我們可以看到：2019上半年，15家銀行員工薪酬支出總計達3432億元，同比增長6%。其中浦發銀行總支出位居增速首位，同比增長達到23%；平安銀行、浙商銀行的總支出同比增幅均達到20%。以人均薪資來看，15家銀行中，有14家銀行上半年人均薪酬同比提升，其中4家銀行增幅超過10%：平安銀行、浙商銀行、民生銀行、浦發銀行。

從人均薪酬的角度來看，無論是相對值還是絕對值，銀行的工資水平都是非常高的。其次、大多數銀行員工都是被平均的，他們實際的工資并不高。

對于這個看上去還不錯的平均薪酬數字，很多網友吐槽，我和珠穆朗瑪峰平均身高4423米。

現在已經快接近年底了，再過一個多月各大銀行就會發年終獎，相對于其他行業來說，銀行發的年終獎都是比較高的，部分銀行員工年終獎達到幾十萬甚至上百萬也不要覺得大驚小怪。

但是銀行年終獎差異也比較大，那些業績表現比較好，或者屬于比較核心崗位的人年終獎可以達到幾十萬甚至上百萬，但是相對來說大多數基層工作人員年終獎其實并沒那么高，很多人都是幾萬塊錢，甚至有些支行業績表現不理想的，工作人員沒有年終獎也是很正常的。

你可曾記起，2017年“某銀行員工親述：年終獎5.62元”的新聞？當然，這只是個案，不具有任何的代表性，畢竟銀行工作是不能一概而論的，不同地區、不同銀行、不同崗位之間差異相當大。因此，銀行工資以及年終獎可謂是幾家歡喜幾家愁。

一度被視為“躺賺”的銀行業，今年從業者的年終獎又將面臨怎樣的變動態勢？值得關注。

責任編輯：方杰