俗話說，熱不熱，看專業。在國內，判斷一個行業火不火，發展前景如何，最直觀的辦法就是，看看有沒有高校開設相關的專業，為這個行業培養、輸送專門的人才。
比如早幾年，互聯網彩票在國內發展火爆，北師大就開設了彩票專業。再比如，當電子競技被國家列為第99個體育項目的時候，馬上就有高校開設電子競技專業，專門培養“打游戲”的人才。
那么，有沒有高校專門為近幾年蓬勃發展的互聯網金融行業開設相關專業呢？還真有。
就在上周，教育部公布了2016年度普通高等學校本科專業備案和審批結果，國家首次同意設置互聯網金融專業。全國共有6所高校獲批開設此專業，分別是電子科技大學、安徽財經大學、安徽新華學院、銅陵學院、云南財經大學和廣東金融學院。
有人認為：大學教育有一個比較長的培養周期，如果從今年開始招生，就按最快的(三年)?？平逃齺硭?，國內第一批互金專業畢業的學生，也要2020年才能上崗就業。
“到時候都不知道這個行業還在不在呢”，成都某業內人士開玩笑的表示。
且不說三四年后，今年以來，人員流動的頻繁和行業整體薪水的下滑，似乎也預示著，經過前兩年迅猛發展的互金行業要開始走下坡路了。
從去年年底開始，每日金融記者就常常收到一些互金從業人員離職的消息。特別是在網貸監管大限越來越近的時候，從業人員或投奔大型平臺，或離職轉行，成為互金行業面臨洗牌的前兆。
不止普通工作人員出走，高層變動也十分頻繁。
據網貸天眼不完全統計，去年以來，互金行業共有20位高管發生人事變動，其中9位屬于互金行業內部的人員流動，9位從互金平臺跳槽到其他金融機構，1位被免職，1位離職創業。再加上其他公司高管變動沒有對外公布的情況，那估計就更多了。
頻繁的人才流失之外，互金行業高薪的泡沫也在慢慢破裂。每日金融記者登錄多家招聘網站發現，互金人才的需求量已不如前，招聘職位寥寥，工資也低了不少。這與前兩年行業爆發生長時，各個崗位人才緊缺，動輒“300萬元年薪挖角產品經理”、“千萬元招聘CEO”的新聞形成了鮮明的對比。
“行業走向正規，薪酬也回歸理性”，成都某網貸平臺負責人對每日金融表示，雖然各家平臺情況不一樣，整體薪資水平還是比前兩年縮水不少。
除了離職、降薪，越來越多的網貸平臺也在惡意或良性的退出這個行業。
一方面，監管部門加強了對互金行業風險的專項整治。隨著《網絡借貸信息中介機構業務活動管理暫行辦法》規定的12個月整改期越來越近，網貸平臺的合規競賽加速，再加上資金存管、借貸限額、電信許可證這三大門檻，勢必淘汰很多實力不強、經營不善的網貸平臺。
另一方面，一些國企背景的平臺也開始退出網貸行業。據媒體報道，從去年下半年開始，上市公司股東對平臺的支持力度減弱，不再作為戰略業務。像前不久重慶惠民金融這樣的國資系平臺退出的案例也會越來越多。
平臺的陸續退出，也會反作用到離職，降薪。
有離職人員就直言不諱的對每日金融表示：她此前所在的平臺，去年就有過裁員；眼看離整改期結束的日子越來越近，此時跳出來或許還可以找到不錯的職位；等到整改結束，或平臺退出(行業)了，再想找到好工作就難了。
每日金融智庫認為：隨著監管部門專項整治的加強，互金行業的規模勢必會縮小，對人才的需求也會減少；整體薪酬的降低，也是對前幾年互金行業瘋狂擴張的一個修正。
在這種情況下，還有幾年才能畢業的互金專業的學生，到哪去就業，還真是一個問題。
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