就在“三八國際婦女節”前夕，紐約華爾街巨大的銅牛雕像前出現了與一個其叉腰對視的“小女孩”。道富環球投資管理(SSGA)稱，他們之所以放置這個小學生年紀的女孩雕像，是為了引發人們對公司董事會缺乏女性身影、金融業薪酬普遍存在性別差距的關注。
盡管美國女性在打破玻璃天花板方面取得了不少進步，但在羅素3000指數的成分股公司中，四分之一的公司董事會依然沒有任何女性。
2017年3月7日，華爾街銅牛雕像前的小女孩。
不過亞洲卻有一個國家，其金融業女性高管的占比超過了美國。
咨詢公司Oliver Wyman去年發布的一項研究顯示，在泰國金融業，董事會和執行委員會成員31%由女性組成。雖然依然低于男性，但已經是全球女性高管占比最高的國家之一了，僅次于挪威和瑞典。
據界面新聞報道，在“美國新聞及世界報告”公布的相關排名中，挪威和瑞典被列為最適合女性的國家。這兩個國家都制定了法律，要求公司董事會成員中至少有30%是女性。
在美國，金融業類似職位上的女性人數大約占20%，日本則僅有2%。
泰國最大借貸機構泰華農民銀行(Kasikornbank PCL)四大總裁之一的Kattiya Indaravijaya在接受彭博社采訪時說，前來應聘高級職位的候選人幾乎全是女性，“不是男性沒有通過篩選，而是他們根本不來申請?？赡茔y行業和金融業是女性的興趣所在，而男性的熱情在其它方面?！?/p>
彭博社報道指出，泰國央行在2006年至2010年時曾擁有一名女行長，目前該機構的管理人員中有一半是女性。泰國證券交易所的現任主席是女性，該機構近70%的員工也是女性。該國還曾擁有一名女總理英拉。
不過，如果統計所有行業，泰國女性在管理崗位中的平均占比依然不到10%。
泰國證券交易所主席Kesara Manchusree表示：“女高管必須比男同事展現出更高超的管理技巧和能力，才能獲得提拔。要在工作和家庭中取得平衡，非常難?！?/p>
政府數據顯示，在泰國金融和保險業，女性員工占57%。
對于這一情況，投資管理公司協會(Association of Investment Management Companies)主席Voravan Tarapoom表示：“相比金融業，男性可能想尋找更令人激動、更富有挑戰性的工作吧。金融類工作需要耐心、細致、小心，以及遵守規則。他們可能覺得金融業的工作太枯燥了?！?/p> 人妻精品一区二区三区_好紧好湿好硬国产在线视频_亚洲精品无码mv在线观看_国内激情精品久久久
責任編輯：王超
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