國際招聘顧問公司華德士預計，由于近年來本港中資銀行業務的市占率不斷擴大，外資銀行的前線業務職位或將面臨更多裁減，而中資銀行招聘更多員工。

　　銀行后勤業務料更多遷海外

　　華德士金融服務部副董事張文頌表示，過去幾年，銀行業監管不斷收緊，跨國投行面臨的經營風險上升，影響招聘意欲，但零售銀行及企業貸款業務需求持續，相信傳統銀行招聘意欲保持穩定，但從節省成本的角度考慮，未來或會有更多銀行將后勤業務遷往海外。

　　她續稱，隨著金融科技發展及網絡安全的新工種出現，銀行將通過資訊科技降低運營成本，預計行業對風險管理人才的需求亦會增加，由于市場普遍缺乏相關專業的人才，因此銀行后勤部門，無論是中資銀行還是外資銀行，都將大力招聘與金融科技、網絡安全等有關的職位。

　　打工仔今年薪酬升幅約5%

　　根據華德士發表的最新《全球薪酬調查報告》，本港今年大部分行業的薪酬水平將與2016年持平，留守現時崗位的戶員薪酬平均升幅將為3%至5%，而轉工人士的薪酬升幅將為10%至15%。

　　華德士大中華區董事總經理Matthew Bennett表示，個人對今年經濟前景感到較為樂觀，相信香港今年將有更多的招聘活動，但企業將在人才招聘上保持審慎。流動通訊開發、電子商務、大數據、網絡安全、金融科技等行業需求將不斷增大，預計這些行業專才的薪酬升幅可望高達30%。在"一帶一路"政策的推動下，會計和金融行業更希望招聘具備建筑及發展公共基建經驗的求職者。

責任編輯：方杰