近日，國家金融監督管理總局批復顯示，孫芳滔任平安銀行首席信息執行官的任職資格獲批。

首席信息執行官確定，系行內提拔

據《銀行科技研究社》了解，此前，平安銀行行長助理孫芳滔兼任該行金融科技部總經理，在該行原首席信息執行官唐家才辭任后，其即接任這一職務，直至近期獲批。

孫芳滔在平安銀行任職多年，曾任平安銀行南區零售業務副執行官兼基礎零售事業部總裁、平安銀行深圳分行副行長、平安理財董事等職務。

此前，孫芳滔曾在公開發文中介紹，平安銀行智能化銀行3.0所要實現的“以客戶為中心”的實質，就是要在合適的時間、通過合適的方式將合適的產品和服務提供給客戶，在全面了解客戶的基礎上，推動業務和客戶之間實現精準匹配。

因此，在實踐智能化銀行3.0的過程中，平安銀行認為，互聯網公司“人、貨、場”的經營方法論具有很強的現實參考意義，可以在三個問題層面協助構建零售轉型的全新路徑。

而平安銀行原行長助理兼首席信息執行官唐家才今年4月辭任，彼時，媒體報道顯示，其下一站或為興業銀行CIO。此后，6月消息顯示，唐家才已出任興業銀行科技管理部總經理。

該行今年以來的高管變動不止于此。

4月初，平安銀行行長助理、首席風險官吳雷鳴任職資格獲批，正式就任。吳雷鳴早年曾在農行任職，2002年加入深圳發展銀行，此后長期在深圳發展銀行、平安銀行任職，曾在多個地區的分行任職。

2月，平安銀行原行長特別助理蔡新發赴任華興銀行，將任該行副行長，主管零售。

1月，平安銀行副行長鞠維萍因工作原因辭任。

其中，蔡新發同樣具有科技方面的學歷背景和從業經驗，并關注互聯網、科技等。這意味著，在蔡新發、唐家才先后離開平安銀行之后，在科技和業務數字化方面，該行高層方面的人員空缺已經不容忽視。

近期，平安銀行通過內部晉升的方式，補足了首席信息執行官的空缺。與此同時，科技方面的組織架構調整也頗受該行關注。

曾多次調整科技架構

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去年6月，平安銀行原行長胡躍飛辭任，新任行長冀光恒獲得聘任。新掌舵人上臺后，高層人員變動即逐步展開。

此前，胡躍飛分管對公業務，行長特別助理蔡新發分管零售。而在此番人事變動后，胡躍飛、蔡新發均離任。目前，平安銀行分管零售業務的高管為行長助理張朝暉。

高層變動的同時，組織架構方面，2023年12月18日，平安銀行對外表示，其董事會于11月27日審議通過了《關于組織架構調整的議案》，對組織架構進行了部分必要的合并和調整，確保資源和職能更加集中，達到縮短決策鏈條、減少溝通節點、打通資源配置、提高效率的目的。

在總行組織架構改革上，科技、零售、對公等都是其關注的領域，其今年曾多次調整對公、零售等板塊架構。

其中，在科技方面，平安銀行2023年報顯示，其首次成立了信息科技板塊，與零售金融、公司金融等板塊并列，下設部門為金融科技部。此前，該行將IT線劃屬于大行政板塊下。

近幾年，平安銀行多次調整科技條線的組織架構。

2022年，該行深化金融科技體制改革，將科技組織架構調整為“一部六中心”，強化科技統籌管理、專業服務和敏捷共享。也是在2022年，其首次設立了“金融科技部”，即“一部六中心”中的一部，六個中心并未披露具體信息，2022年報只介紹，其2022年新設立了數據資產管理及研發中心，統籌全行數據能力建設。

2021年報顯示，平安銀行IT線下設“一部兩中心”：“科技開發中心、科技運營中心、科技管理部”。在2022年調整為“一部六中心”后，其在科技條線的部門更加精簡，“六中心”相比“兩中心”更加多樣化，或關注更多領域的科技能力輸出和服務。

而在設立信息科技板塊之后，其此前的“一部六中心”除了“金融科技部”之外，其余部門設置是否會有所變化，目前仍不得而知。

冀光恒曾在21世紀經濟報道的采訪中強調，其“將金融科技部門單獨提出來，成立新的信息科技板塊，其預算和人員都是獨立的，在該領域還會維持較高的長期投入，來推動主業的發展?！?/p>

責任編輯：陳愛