4月28日，貴州省人民政府網發布人事任免消息，日前，貴州省人民政府同意，推薦楊松為貴州省農村信用社聯合社（以下簡稱“貴州省聯社”）理事、理事長人選。

公開信息顯示，楊松原任貴州省地方金融監督管理局（貴州省金融工作辦公室）黨組書記、局長。此次被推薦為貴州省聯社理事長人選之前，已就任貴州省聯社黨委書記約五個月。

值得一提的是，隨著楊松被正式官宣為貴州省聯社理事長人選，貴州農商聯合銀行的組建工作也有望再進一步。

據貴州省人民政府辦公廳今年年初發布的《2024年〈政府工作報告〉重點工作責任分工方案》，貴州農商聯合銀行組建工作已被提上日程，由貴州省委金融辦牽頭，貴州省聯社為責任單位之一。

去年底赴任貴州省聯社

簡歷信息顯示，楊松出生于1973年6月，曾任中國農業發展銀行畢節市分行行長、中國農業發展銀行貴州省分行辦公室（黨委辦公室）主任、貴州省國有資本運營有限責任公司總經理、貴州省國有資本運營有限責任公司董事長等職。2023年3月18日，貴州省人民政府發布任職通知，楊松任貴州省地方金融監督管理局局長。

然而，就任局長不到一年，楊松就被賦予新職，被調往貴州省聯社工作。2023年7月，貴州省聯社原黨委書記、理事長馬林波涉嫌嚴重違紀違法被查。

公開信息顯示，2023年12月29日，楊松作為貴州省聯社黨委書記開展了職工新年慰問。但數日前，他還在以貴州省地方金融監督管理局黨組書記、局長的身份參加公開活動。

因機構改革，今年1月，楊松在原貴州省地方金融監督管理局（貴州省金融工作辦公室）所任行政職務自然免除。

值得一提的是，楊松赴任貴州省聯社后不久，今年1月，“推進貴州農商聯合銀行組建工作”的消息從貴州省第十四屆人民代表大會上傳出。貴州省人民政府辦公廳隨后發布了《2024年〈政府工作報告〉重點工作責任分工方案》，其中明確提到，推進貴州農商聯合銀行組建工作，支持地方法人金融機構做強做優。

從責任分工看，組建貴州農商聯合銀行的牽頭單位為貴州省委金融辦，責任單位為貴州省財政廳、省國資委、省稅務局、人民銀行貴州省分行、國家金融監管總局貴州監管局、貴州金控集團、省農村信用社聯合社等。

從近年來農信社深化改革過程看，多地以省聯社為基礎組建成立了農商聯合銀行。因此，楊松調任貴州省聯社，也被外界視為貴州省推進農商聯合銀行組建工作的重要一步。

去年貴州農信曾以百萬年薪引才

據貴州農信官網信息，貴州農信由省聯社和84家農商銀行（農信聯社）組成，共有營業網點2293個，員工2.8萬名。截至2023年12月，貴州農信總資產突破10000億元，存款突破8500億元，貸款突破6700億元，已成為貴州省業務規模最大、服務覆蓋最廣、從業人員最多的銀行業金融機構。

截至2023年末，貴州農信涉農貸款余額4646億元，農戶貸款占比在全國農合機構排名第1位，涉農貸款占比排名第3位。

2023年7月，貴州農信發布高層次人才招聘公告，高薪招聘領軍人才2人、拔尖人才5人、優秀人才10人。

其中，對于領軍人才，提供省聯社中層正職級崗位，具備任職資格條件的可提供貴州農信轄內行社高管正職崗位，在黔稅前薪酬不低于120萬元，并發放安家費50萬元；

對于拔尖人才，提供省聯社相關管理崗位、貴州農信轄內行社高管副職崗位，在黔稅前薪酬不低于60萬元，并發放安家費50萬元；

對于優秀人才，提供省聯社及貴州農信轄內行社相關管理崗位，在黔稅前薪酬不低于36萬元，并發放安家費15萬元。

同時，貴州農信還對引進人才提供支持政策，如按照人才標準提供購房補貼、給予任期激勵、協助領軍人才申請優惠政策等。

從貴州農信發布的2023年“成績單”看，過去一年，通過人才建設，貴州農信引進百千萬人才8人、高層次緊缺型人才15人、信息科技緊缺人才10人，并招錄普通崗位員工185人。

責任編輯：王超