近日，江蘇銀行密集發布人事變動。

4月19日，江蘇銀行發布公告稱收到梁斌首席信息官任職資格的監管核準。

4月16日，聘任袁軍為江蘇銀行行長的議案在董事會通過，并被提名董事候選人，任職資格仍待監管批準。同時，顧生被提名獨立董事候選人。

3月20日，董事會秘書陸松圣被提名為董事候選人。

至此，江蘇銀行“一正五副”的領導班子形成。去年12月2日，江蘇銀行董事長葛仁余的任職資格獲批，并暫時履行行長職能；11月4日，羅鋒、高增銀、丁宗紅江蘇銀行副行長的任職資格同日獲批。在此之前的董事會決議公告中，吳典軍、周愛國、羅鋒、高增銀、丁宗紅被聘任為江蘇銀行副行長。

一位接近江蘇銀行人士對記者表示，“袁行長金融從業經歷非常豐富，專業性很強”。                                                                                  

公開信息顯示，袁軍生于1971 年，曾任江蘇省聯社發展規劃處副處長、業務管理處副處長、業務發展部副總經理，泰州農村商業銀行黨委書記、董事長，江蘇省紀委監委派駐江蘇銀行紀檢監察組組長、江蘇銀行黨委委員?，F任江蘇銀行黨委副書記。

其他五位副行長則分別在綠色金融、普惠金融、資管、審計等領域經驗豐富。

吳典軍曾任農行連云港分行營業部、國際業務部科員；農發行連云港分行辦公室主任、營業部經理，總行研究室主任科員，江蘇省分行辦公室、黨委辦公室副主任（主持工作）；江蘇銀行辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部部長?，F任江蘇銀行黨委委員、執行董事、董事會秘書、副行長。

周愛國曾任中國建設銀行江蘇省分行風險管理部總經理助理、副總經理，鎮江分行黨委委員、副行長，江蘇省分行直屬支行黨委書記、行長，江蘇省分行營業部黨委委員、副總經理兼直屬支行黨委書記、行長（省分行部門總經理級），江蘇銀行公司業務部總經理、綠色金融部總經理，業務總監?，F任江蘇銀行黨委委員、副行長。

羅鋒曾任審計署駐南京特派員辦事處金融審計二處主任科員、副處長，江蘇銀行內審部總經理，業務總監?，F任江蘇銀行黨委委員、副行長，計劃財務部總經理。

高增銀曾任中國建設銀行蘇州分行公司業務部副總經理、蘇州分行投資銀行部副總經理、總經理，江蘇銀行投資銀行部總經理、投行與資產管理總部總經理?，F任江蘇銀行黨委委員、副行長，蘇銀理財有限責任公司黨委書記、董事長。

丁宗紅曾任江蘇銀行無錫誠業支行行長、無錫分行小企業信貸服務中心總經理，江蘇銀行無錫分行黨委委員、行長助理、副行長，小企業金融部（普惠金融部）總經理?，F任江蘇銀行黨委委員、副行長，公司業務部總經理、綠色金融部總經理。

此外，記者發現，對金融科技的重視一直根植江蘇銀行發展的基因。

一位接近江蘇銀行人士曾對記者表示，“江蘇銀行一直很重視金融科技的建設，這與領導的背景也有關?！?/p>

葛仁余是一位罕見的技術出身的金融業領導，具有高級工程師職稱。曾任中國建設銀行南京分行計算機處科員、科技處處長助理、副處長，中國建設銀行江蘇省分行營業部運行中心經理、信息技術管理部總經理，南京銀行信息技術部總經理，江蘇銀行信息科技部總經理，江蘇銀行黨委委員、首席信息官、副行長、行長?，F任江蘇銀行黨委書記、董事長。

在最新的投資者交流紀要中，江蘇銀行表示，其高度重視金融科技布局，以五年信息科技戰略規劃為引領，以數字化轉型為方向，堅持“體驗、效率、安全”三位一體，堅持“三轉變一自主”（“系統建設型”向“服務運營型”，“功能實現型”向“用戶體驗型”，“業務、科技”向“有序融合”，進一步提升自主可控制能力），持續加大金融科技資金投入、擴大金融科技人員隊伍，加快 IT架構轉型升級，加強對敏態組織的應用，提高產品開發迭代效能，深挖數據價值，構建多維化風控體系，提升網絡安全防護能力，筑牢科技賦能和安全運營底線。

責任編輯：王超