江蘇銀行發生多項高管層人事調整。

9月26日，江蘇銀行發布董事會決議公告，公告顯示，同意聘任羅鋒、高增銀、丁宗紅擔任公司副行長，任職資格待監管部門核準。同時，同意提名葛仁余、吳典軍、胡軍、林海濤、姜健、唐勁松、任桐為公司董事候選人，李心丹、洪磊、陳忠陽、于緒剛、范卿午為公司獨立董事候選人。

同日，江蘇銀行發布2023年第三次臨時股東大會會議資料，其中顯示，葛仁余現任江蘇銀行黨委書記、執行董事、行長、首席信息官。此外，吳典軍現任江蘇銀行黨委委員、執行董事、董事會秘書、副行長。

根據公開資料，江蘇銀行現任董事長夏平出生于1963年，已滿60周歲，即將到齡退休。記者了解到，目前行長葛仁余已出任黨委書記，待監管批準后或接任董事長一職。

今年8月28日，江蘇省委組織部公布江蘇省省管領導干部任職前公示，其中顯示，葛仁余現任江蘇銀行股份有限公司行長、黨委副書記，擬進一步使用。

“新任黨委書記葛仁余從內部提拔，體現了這家頭部城商行公司治理的穩定性和未來戰略的連續性?！币晃唤咏K銀行的人士對記者表示，江蘇銀行在老董事長夏平的帶領下，從一個基礎相對薄弱的城商行，近十年實現穩定增長，并且實現不良率連續7年下降，撥備覆蓋率連續7年提升，資產質量穩居行業第一梯隊，成為業內眼中城商行里的“翹楚”，全行從上到下都付出很多努力。

葛仁余的背景與夏平有一定的相似之處，兩人都有金融科技領域的經驗。

葛仁余生于1965年，大學學歷，高級工程師。曾任中國建設銀行南京分行計算機處科員、科技處處長助理、副處長，中國建設銀行江蘇省分行營業部運行中心經理、信息技術管理部總經理，南京銀行信息技術部總經理，江蘇銀行信息科技部總經理，江蘇銀行黨委委員、副行長?，F任江蘇銀行黨委書記、執行董事、行長、首席信息官。

圖片來源：南京郵電大學官網

葛仁余曾介紹，在數字化轉型上，江蘇銀行的目標就是打造“最具互聯網大數據基因的銀行”，將“智慧化”位列全行戰略之首。

其也指出，銀行的數字化轉型需要重視四點：一是強化科技引領業務發展，防止科技引領科技發展，尤其是科技發展的后期要防止科技“泡沫”；二是技術與業務的角色定位要轉換，創新是業務部門的事，體驗是科技部門的事；三是要提高開發效率，采用敏態模式，做好技術與業務的對接與融合；四是要找準著力點，清晰自身定位，客戶服務和管理的痛點就是創新的起點，也是轉型的起點。

夏平也曾在2022年報中指出，江蘇銀行著力打造高質量發展動能，在推進數字化轉型中加強業務與科技深度融合。十年前已將“智慧化”上升到戰略高度，如今成為“四化”戰略之首。加快推動“數字化”向“數智化”轉變，圍繞業務需求側解決客戶痛點難點，深化科技供給側敏態賦能機制，打造了一批獨具特色、快速響應的數字化產品和服務，業務與科技進一步融合。

夏平曾任中國建設銀行南京分行國際業務部副總經理、六合縣支行行長、第一支行行長、江蘇省分行營業部總經理助理、副總經理、江蘇省分行黨委委員、副行長，中國建設銀行蘇州分行黨委書記、行長，南京銀行黨委副書記、行長，江蘇銀行黨委副書記。后任江蘇銀行董事長、黨委書記，蘇銀金融租賃公司董事長。

今年上半年，江蘇銀行成立蘇銀研究院，下設金融科技研究部，組織統籌該行金融科技研究工作，一項重要任務就是推動“數智化”轉型，更好服務業務發展。同時，瞄準智慧金融、普惠金融、綠色金融、開放金融等四大方向。

三位副行長簡歷如下：

羅鋒，男，1972年生，碩士研究生學歷，審計師。曾任審計署駐南京特派員辦事處金融審計二處主任科員、副處長，江蘇銀行內審部總經理?，F任江蘇銀行黨委委員、業務總監，計劃財務部總經理。

高增銀，男，1977年生，碩士研究生學歷，正高級經濟師。曾任中國建設銀行蘇州分行公司業務部副總經理、蘇州分行投資銀行副總經理、總經理，江蘇銀行投資銀行部總經理、投行與資產管理總部總經理?，F任江蘇銀行黨委委員，蘇銀理財有限責任公司黨委書記、董事長。

丁宗紅，男，1973年生，大學學歷，會計師。曾任江蘇銀行無錫誠業支行行長、無錫分行小企業信貸服務中心總經理，江蘇銀行無錫分行黨委委員、行長助理、副行長，江蘇銀行小企業金融部（普惠金融部）總經理?，F任江蘇銀行黨委委員，公司業務部總經理、綠色金融部總經理。

責任編輯：韓希宇