近期，上海銀行轄內各級黨組織高標準開展主題教育,堅持把“學思想”擺在主題教育首位，突出“實”字導向、聚焦主責主業，切實把理論學習成果轉化為全行高質量發展的舉措成效。

上海銀行按主要業務板塊建立6個工作組，統籌推進總行部門轄屬黨組織主題教育工作，緊密聯系工作實際，突出學以致用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時建立3個工作聯絡組，分工組織推進、指導督促轄屬13家經營單位黨委有力有序開展主題教育工作，筑牢高質量開展主題教育的根基。

上海銀行轄內黨（總）支部依托“三會一課”、主題黨日等載體，通過多種方式組織黨員學習，堅持原原本本學、逐篇逐段學。零售板塊在“財富赤子心”企業微信平臺設立主題教育專欄，引導黨員每日學習打卡，分享原文摘錄。浦西分行以聯學共建作為主題教育的理論學習載體，與上海外服集團黨委于開展首次主題教育聯學共建，探索金融服務“兩新”組織的新模式新實踐。蘇州分行作為上海國資委在蘇企業聯盟輪值主席單位，組織開展學習活動，8家聯盟單位參與聯學。

此外，上海銀行13家經營單位黨委、6個直屬黨委板塊工作組在加強理論學習的同時，深入調查研究，使調研過程成為理論學習向實踐運用轉化的過程。公司、零售板塊圍繞普惠高質量可持續發展、網點金融適老服務工作等業務重點，形成調查研究方案，扎實推進工作。綜合板塊聚焦對公貸款拓展問題，對286位公司業務客戶經理開展線上問卷調研，了解業務堵點、難點及訴求，并研究對策建議。全轄基層黨支部緊密結合“一個支部一件實事”活動，把主題教育與辦實事解難題相結合，在調查研究中加快轉變作風。

責任編輯：陳愛