◎江蘇盱眙農商行公告：根據中共江蘇省聯社黨委相關文件，免去陳雷董事長職務，調任江蘇沭陽農商行董事長；免去于以龍監事長職務；免去傅家斌副行長職務，調任江蘇洪澤農商行監事長；免去左宗明副行長職務，調任江蘇姜堰農商行副行長。

◎江蘇盱眙農商行：高層人員變更屬于經營過程中該行主管部門江蘇省農村信用社聯合社的統一部署安排，不對該行日常管理、生產經營及已發行債券的到期償付產生不利影響。

日前，江蘇盱眙農商行于中國貨幣網披露重大事項變更報告，該行董事長、監事長以及副行長職務發生人員變更。原相關人員部分調任江蘇省內其他農商行任職，與此同時，該行也披露了新任人員聘任安排及基本情況。

記者注意到，去年以來，江蘇省內農商行系統高層人事變動較為頻繁，領導班子中也陸續出現多位“80后”的身影。今年初，江蘇省農信聯社黨委印發《2021-2023年江蘇省農村商業銀行領導班子建設規劃》，提到力爭到2023年，全省農商行領導班子75后董事長不少于10名、80后行長不少于10名、85后領導人員不少于60名、女性領導人員不少于60名，領導班子平均年齡保持在45歲左右。

江蘇盱眙農商行高層人員調整

江蘇盱眙農商行在公告中說明，根據中共江蘇省聯社黨委相關文件，免去陳雷董事長職務，調任江蘇沭陽農商行董事長；免去于以龍監事長職務；免去傅家斌副行長職務，調任江蘇洪澤農商行監事長；免去左宗明副行長職務，調任江蘇姜堰農商行副行長。

同時，該行也披露了新任人員聘任安排及基本情況。王波出任該行董事長，免去其江蘇寶應農商行行長職務；林海龍出任該行監事長；單成剛出任該行副行長，免去其江蘇金湖農商行副行長職務；杜勇出任該行副行長。目前上述人員均已到任。

江蘇盱眙農商行表示，該行高層人員變更屬于經營過程中該行主管部門江蘇省農村信用社聯合社的統一部署安排，不對該行日常管理、生產經營及已發行債券的到期償付產生不利影響。

根據該行2020年年報，截至當年末，該行董事會由6名董事組成，監事會由9名監事組成，行長室由行長王祥全和副行長許磊、副行長毛志彬3名成員組成。

截至去年末，該行注冊資本3.52億元，其中法人股17658.63萬股，占50.13%，自然人股17567.98萬股，占49.87%；職工持股2933.35萬股，占總股份8.33%。股東總數為889名，其中法人股東19名，自然人股東870名（其中員工股東241名）。

數據顯示，2020年末該行資產總額為242.51億元，同比增長10.55%；各項貸款余額172.98億元，同比增長13.76%，不良貸款占比為2.2%，較年初下降0.75個百分點。

多名省內農商行高管為“80后”

今年1月8日，江蘇省農村信用社聯合社微信公眾號“江蘇農商先鋒”發布消息稱，省聯社黨委印發《2021-2023年江蘇省農村商業銀行領導班子建設規劃》（以下簡稱《規劃》），對全省農商行領導班子建設作出系統謀劃和全面安排。

上述《規劃》中提出，要著力增強領導班子整體功能，深化“五突出五強化”選人用人機制，選優配強農商行主要領導人員，大力發現培養選拔優秀年輕干部，重視選拔女干部，不斷優化領導班子年齡結構、知識結構和專業結構。

同時，要著力提高領導水平和專業素質，加強提升治理能力、專業能力和創新能力建設，使領導人員成為精通業務的行家里手，使領導班子專業素養整體適應農商行改革發展需要。

根據《規劃》要求，力爭到2023年，全省農商行領導班子75后董事長不少于10名、80后行長不少于10名、85后領導人員不少于60名、女性領導人員不少于60名，領導班子平均年齡保持在45歲左右；全日制本科以上學歷領導人員占比較2020年末提高10個百分點以上，領導班子知識結構和專業結構明顯改善。

記者注意到，去年以來，江蘇省內農商行系統高層人事變動較為頻繁，領導班子中也陸續出現多位“80后”的身影。

例如：江陰銀行副行長王凱出生于1986年7月，其于去年5月起擔任該行副行長，該行另一位副行長過晟宇同樣是“80后”，并且任職該行副行長已有數年；

去年8月起擔任紫金銀行副行長的許國玉出生于1980年10月；

擔任張家港行副行長的陶怡出生于1985年12月，另一位副行長王輝出生于1983年5月，二者分別于去年6月和8月起擔任現職；

去年12月起擔任常熟銀行副行長的包劍出生于1981年10月；

不僅是上市農商行，上文提及的江蘇盱眙農商行新任副行長杜勇也是“80后”，其出生于1983年9月。

責任編輯：王超