自2015年起，隨著互聯網金融大潮的到來，以及民營銀行的不斷設立，種種誘惑讓上市銀行中“董監高”離職漸成普遍現象。而進入2017年，這一現象仍舊呈現出高熱態勢。據《證券日報》記者不完全統計，從今年年初截至目前，就有高達19起涉及銀行人事變動的公告。在今年的兩個半月時間內，這一數量已占2016年全年的三成以上。

　　日前，華夏銀行對外發布該行董事長樊大志辭職的公告。樊大志因工作原因，辭去華夏銀行董事長、董事及董事會相關專門委員會委員的職務，此前其已辭去華夏銀行行長一職，而這也成為今年以來上市銀行最新的一起高管變動公告。

　　據本報記者根據Wind數據統計顯示，進入2017年，銀行高層的變動情況仍舊有增無減，今年以來，25家上市銀行在兩個半月的時間內共密集發布19起涉及人事變動的公告，而2016年全年銀行人事變動的公告數量為60起。

　　在上述這些銀行“董監高”辭職公告中，部分為上市銀行高管，涉及崗位從行長、副行長到合規總監等不同職位。此外，還有包括光大銀行、交通銀行、建設銀行、中國銀行等多家銀行發布了包括副監事長、非執行董事、獨立非執行董事的辭職公告。從原因來看，工作調動、工作原因、到齡退體、個人原因是銀行家們辭職的主要理由。

　　由于今年大部分銀行在其發布的人員變動公告中，對于離職原因均只寥寥數字，特別是對于因“工作原因”的離職，外界很難獲知具體原因。但互聯網金融公司以及民營銀行的“挖角”，一直被外界看作銀行高管離職的一大主要原因。近兩年銀行離職高管最主要的去處還是互聯網金融領域，一些知名的互聯網金融公司均出現了上市銀行前高管的身影。此外，民營銀行紛紛獲批、籌建步伐不斷加快，進而使得相關人才需求出現較大缺口。目前民營銀行的發展還處于起步階段，不管是風控崗位還是高管等均需要補充大量人員。

　　但也有銀行對辭職原因有比較詳細的說明，如交通銀行就表示，該行候任獨立非執行董事、董事會人事薪酬委員會主任委員、董事會風險管理與關聯交易控制委員會委員辭職，是因教學科研任務繁重等原因，今后難以保證有足夠的時間和精力履職。

　　值得注意的是，就在A股上市銀行高管辭職頻發的同時，在港上市銀行也不乏也有“董監高”人員辭任公告披露。重慶銀行公告披露，陳正生已遞效書面辭職報告，因工作變動原因，辭去該行外部監事職務?；丈蹄y行公告稱，該行副董事長兼執行董事、關聯交易控制委員會及風險管理委員會委員許德美因已達退休年齡，已向該行提交辭呈，辭任相關職務。此外，盛京銀行也于上月發布非執行董事辭任公告，該行楊玉華因工作安排，已辭任非執行董事、董事會提名與薪酬委員會成員及戰略發展委員會成員。

責任編輯：曉麗