近日，去年12月份獲得籌建申請批準的蘇寧銀行開始大規模招兵買馬，據統計，招聘人數達上百人，職位需求分布在IT、金融、財務等多個部門，其中近五成為技術IT人才，而且定位精準高端，除了學歷專業對口外，也多要求有5年以上工作經驗。群雄虎視眈眈的銀行業前有四大行一統天下，后有網商銀行和微眾銀行搶占互聯網銀行先機，出道較晚的蘇寧銀行怎樣才能成功上位，在這次招聘中又透露出什么信息？
蘇寧銀行招兵買馬，招聘百人一半是IT
對海量數據梳理計算，做出精準的客戶畫像
在江蘇蘇寧銀行數據中心招聘頁面上，交匯點記者注意到，蘇寧銀行對IT人才都有明確的工作經驗要求，如工程師職位除了要求本科、計算機、信息系統管理等相關專業以外，還至少要求“5年以上工作經驗，3年以上相關領域工作經驗?！逼渲?，數據中心副總經理要求“具有八年以上金融行業科技或相關崗位從業經歷，并至少具有五年大中型企業信息技術領域中層以上管理崗位工作經驗?！?/p>
南京大學商學院教授耿強分析，蘇寧銀行的招聘信息中對IT人才數量的高需求及對能力和工作經驗的高要求跟它的定位有關，蘇寧銀行定位為互聯網銀行，互聯網銀行最大的特點是充分利用互聯網的優勢，而互聯網最大的優勢即數據，這個數據僅僅是大數據還不夠準確也不夠全面。
“互聯網數據最大的特點一定是在線的，傳統銀行的數據是交易數據，而互聯網銀行的數據是行為數據?！惫娬f，傳統銀行拿到的數據是一些交易、信用上的數據，是一些明確可記載的特征數據，包括你的資產、負債、工資、抵押物、估值等，而互聯網銀行記錄下的數據是行為數據，包括你去的地方，你的朋友，你的聊天記錄等。
耿強分析，蘇寧銀行要想成為一家和原有傳統銀行不一樣，更具有未來競爭力的互聯網銀行，需要把更多IT人才集中在這里，對海量的數據進行梳理和計算，做出更加精準的客戶畫像，更好的服務客戶。
背靠蘇寧集團，平臺上的商戶資源及運營數據可做參考
交匯點記者了解到，2017年年初，隨著籌建三年的梅州客商銀行終獲批。至此，民營銀行獲批籌建總數達17家，包括蘇寧銀行在內的8家民營銀行定位互聯網銀行。
已獲準籌建的17家民營銀行的不同定位
據了解，互聯網銀行需要基于互聯網的平臺、技術、場景和數據構建起資產端、負債端以及中間業務。網商銀行和微眾銀行之所以目前在民營銀行領域處于領先，關鍵還是背后的股東阿里和騰訊可以輸出場景、流量，輸出海量數據資源，輸出技術能力。
那蘇寧銀行的競爭力在哪里？“蘇寧銀行背后有蘇寧集團，可以從股東那里得到一些數據、場景、技術方面的支持?！敝袊嗣胥y行南京分行金融穩定處高經師李軍分析，蘇寧起家于傳統零售業，最近幾年逐漸轉型線上，它有平臺上的商戶資源以及其在蘇寧平臺的運營數據，這些都可以作為借款客戶來源以及放貸的參考依據。記者料及到，此前蘇寧為供應鏈上下游企業提供信貸服務，產品主要包括信速融等。官方數據顯示，2015年，蘇寧為數千家企業提供了300億元人民幣的貸款服務，這些貸款從幾萬元人民幣到上億元人民幣不等。蘇寧銀行成立后，這部分業務或會通過銀行來完成。蘇寧銀行的另一股東焦點科技是一家上市B2B電商企業，如果蘇寧銀行能將這些會員轉化為客戶資源，拿到這些企業在中國的運營數據，也還是可以擁有不小的業務規模。另外，蘇寧銀行其他股東分布在太陽能、新材料和工程咨詢等領域，也可以為其貢獻不少客戶資源?！肮识K寧在數據、場景方面雖暫時無法與騰訊、阿里相比，但與很多民營銀行背后的傳統行業股東相比具有很大優勢?！?/p>
“金融科技”將成為蘇寧銀行的主要特色
據蘇寧銀行的內部人士介紹，與這次招聘信息中，對IT人才大規模的招聘相對應的是，對于之后的蘇寧銀行，“金融科技”將成為重要特色之一。當下互聯網金融行業洗牌風暴加速，擁抱金融科技成為互聯網金融行業的大趨勢，未來這也將成為蘇寧銀行的一大特色。2016年，蘇寧金融完善了支付核心功能，全面升級風控能力、智能投顧技術。蘇寧金融將人臉識別技術運用在支付中，開戶的時間從10分鐘縮短至5分鐘，智能實時風控系統每秒可對3000筆交易進行快速風判，每筆交易100毫秒內完成風判和處置決策。2016年，蘇寧金融科技人員已占蘇寧金融全部員工總數的60%以上。
2017年，包括蘇寧銀行在內的蘇寧金融將在大數據風控、生物特征識別、智能投顧、智能營銷等金融科技領域持續發力，上線多項新科技，提升平臺體驗度和平安性。其中，在二季度和三季度將先后上線指紋支付功能和刷臉登錄功能；同時還將上線智能投顧，蘇寧理財將運用大數據+互聯網金融+科技研發才能，推出“財產管家——金參謀”智能機器人，通過微信、短信、APP等渠道為投資者提供個性化的智能投顧服務?！爸铝Υ蛟旖鹑诳萍夹履Ｊ健碧K寧銀行行長黃金老如是說。
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