近日，招行高管出現變動，涉及科技、零售條線多個部門。

信息技術部總經理確定，由信息技術部副總升任

《銀行人事》信息顯示，招行總行信息技術部副總經理夏雷，升任信息技術部總經理。其曾任招行總行研發中心副總經理、零售應用研發中心總經理。

俞吳杰不再任招行總行信息技術部副總經理。其曾在PayPal任職，2011年加入支付寶，主導搭建支付寶的用戶保障體系，此后曾任螞蟻金服首席信用數據科學家、芝麻信用副總經理。加入招行后，任信息技術部副總經理兼數據資產與平臺研發中心總經理。

此前，俞吳杰曾在采訪時曾指出，招行已開啟智算平臺建設，包含訓練平臺和推理平臺，這是該行目前針對人工智能/大模型布局的重點。

據《銀行科技研究社》了解，去年以來，招行科技條線高管多次變動。

2024年12月11日，招行公告顯示，該行CIO周天虹任職資格已經獲批，其2024年12月5日起正式就任該職務。周天虹此前即為該行信息技術部總經理，也是其升任之后這一職務出現空缺，直至近期夏雷升任。

周天虹出生于1967年12月，南京大學計算機軟件專業碩士研究生學歷，工程師。1994年9月加入招行，已在該行任職超30年。其曾先后任招行總行信息技術部高級經理、總經理助理、副總經理，總行信息技術管理辦公室總經理，總行信息技術部總經理。從任職履歷看，周天虹長期在招行科技條線任職，經驗頗豐。

周天虹掌舵招行總行信息技術部期間，推動該行私有云建設，并從大數據、人工智能、數字人民幣、區塊鏈等領域推進該行IT建設，從而支持數字招行。

2024年上半年，招行原CIO江朝陽調任招商局集團戰略發展部/科技創新部總經理。

此外，零售條線多部門近期也出現高管變動。

零售條線多部門高管變動，去年曾調整相關部門人員及架構

招行總行零售金融總部副總經理陸小榮，升任零售金融總部總經理。與此同時，該行私人銀行部總經理趙悅，不再兼任零售金融總部總經理。

陸小榮曾任招行信用卡中心信用風險管理部總經理兼數據分析中心主任，信用卡中心總經理助理，信用卡中心副總經理。

趙悅是招行老將，其1994年7月加入招行，已在該行任職近21年，曾任招行廣州分行行長助理、副行長，?？诜中行虚L，總行私人銀行部總經理、零售金融總部總經理、兼任私人銀行部總經理等職。

信用卡中心也有人員變動。招行信用卡中心信用風險管理部總經理龐正宇，升任信用卡中心黨委委員。

去年底以來，招行零售條線已有多次人事變動，涉售金融總部、私人銀行部等，零售部門設置也是其關注重點。

2024年12月，黃彥軍不再任招行總行私人銀行部副總經理；零售金融總部團隊主管張琴，升任零售金融總部總經理助理；消費者權益保護中心總經理唐芳到退休年齡，招行總行零售金融總部副總經理沈彩云接任這一職位。

更早之前，2024年1月，招行新成立零售客群部，這一部門由原“財富平臺部”以及二級部門“網絡經營服務中心”的部分團隊組成。在此次調整背后，在零售條線，招行強調對客群的服務，并基于這一思路調整部門設置。

在零售銀行架構方面，在二級部門之后，招行還按團隊職能進一步劃分，如零售金融總部包括基礎客群團隊、團體金融團隊、場景拓展團隊、網點運營團隊、用戶及支付產品團隊等。

此后，招行將“網絡經營服務中心”更名為“遠程經營服務中心”，并將長尾客群上收總行進行精細化運營。

責任編輯：陳愛