為進一步貫徹落實新“國九條”以及證監會相關指導意見，近期，中信建投、中信證券、興業證券、華泰證券、財通證券、東興證券陸續發布2024年度“提質增效重回報”行動方案。據記者梳理，截至7月16日，今年以來至少已有16家上市券商發布了“提質增效重回報”“質量回報雙提升”相關行動方案，主要披露了關于服務新質生產力、回報廣大投資者等方面的戰略規劃。

京師律師事務所律師張立文對《證券日報》記者表示，券商在“提質增效重回報”相關行動方案中提及將增加分紅頻次、積極推進股份回購等內容，體現了以投資者為本的發展理念。同時，券商紛紛聚焦服務新質生產力制定行動規劃，一方面有利于服務國家戰略，發揮資本市場服務實體經濟的作用，支持科創企業發展；另一方面也為券商帶來了一定的業務機遇與發展空間。

將“功能性”

放在首要位置

多家券商在行動方案中明確表示，將“功能性”放在首要位置，踐行國家戰略、服務實體經濟，履行“看門人”職責，服務新質生產力高質量發展。

7月16日晚間，中信建投發布開展2024年度“提質增效重回報”專項行動的公告，其中提到，公司將圍繞服務實體經濟這一根本宗旨，充分認識金融工作與實體經濟的緊密關系，適應中國特色現代資本市場改革發展。行業龍頭中信證券則表態，將始終根據實體經濟發展重點方向，持續完善業務布局，把好“入口關”、當好“看門人”，從源頭上提高上市公司質量，助力鞏固資本市場發展之基。

同時，各家券商紛紛將服務新質生產力發展作為重點工作目標，計劃通過投行、投資、研究等全業務鏈條服務科技創新型企業健康發展，進一步豐富服務種類和工具，并在行動方案中透露了不同的“打法”，切實發揮金融服務實體經濟的作用。

海通證券表示，將始終堅持創新驅動，助力高水平科技自立自強。一方面，圍繞人才、技術、創新力、大數據等關鍵要素，積極培育推動公司高質量發展的新動能。另一方面，以服務優質科創企業投融資和建設專業化新投行為突破口，加快構建廣渠道、多層次、全覆蓋、可持續的產業金融服務體系，推動“科技—產業—金融”的良性循環，助力現代化產業體系建設與新質生產力發展。

在服務新質生產力發展方面，財通證券則進行了三方面布局，一是積極打造“科創型財通”，賦能新質生產力發展。直接融資方面，建立“專精特新”綜合金融服務體系，服務新質生產力和產業結構優化調整。股權投資方面，公司股權投資平臺財通資本、財通創新投資科創型企業數量、金額占比逐年提升。二是開展服務科創園區金融助企專項行動，賦能地方產業升級。三是加大行業研究服務力度，深耕具有發展前景的科技型產業，提前布局未上市優質企業，提前儲備IPO項目。

此外，通過業務協同來提升服務質效也是各家券商的發力點。華泰證券表示，統籌協調并調動公司研究、投行、私募股權投資、資管等全業務鏈資源，促進創新資本形成，更好服務具有核心技術的企業提升價值，借力資本市場實現轉型升級。興業證券的做法是，進一步推進公司投行與投資業務行業部建設，發揮“專精特新”系列基金牽引作用，引導資金進入實體經濟重要領域。東興證券也將以“投資+投行+投研”三投聯動服務戰略性新興產業，為新質生產力“蓄勢賦能”。

切實提升

投資者獲得感

現金分紅是上市公司回報投資者的直接形式。為響應新“國九條”中“增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅”的號召，各家券商紛紛在行動方案中表示，將增加分紅頻次，計劃進行中期分紅。

其中，中信證券目前正積極推進2024年度中期利潤分配相關安排，履行相關公司治理程序。在公司2024年上半年具有可供分配利潤的條件下，實施2024年度中期分紅派息，2024年度中期現金分紅總額占當期實現的歸屬于母公司普通股股東的凈利潤的比例不高于40%。公司將以科學有效的分紅政策和市值管理舉措切實提升投資者的獲得感。

還有多家券商的中期分紅方案正在制定中。方正證券表示，在2024年上半年盈利的前提下，公司擬進行2024年中期現金分紅，并簡化分紅程序，申請股東大會授權董事會制定具體分紅方案，提升分紅時效性。財通證券也積極完成章程修改，簡化了中期分紅的決策程序，股東大會已授權董事會制定具體中期分紅方案，穩定投資者回報預期。

在長期計劃方面，興業證券制定了公司未來三年（2024年至2026年）股東回報規劃，并表示未來公司將不斷提高分紅的穩定性、及時性和可預期性，打造公司經營質效提升與股東回報增長相互促進的良性生態。

中航證券非銀行業分析師薄曉旭表示：“券商的分紅計劃向市場傳遞了積極的信號，增強了投資者的信心。從長期來看，分紅計劃有助于提高股息率，提升券商對投資者的長期價值。綜合來看，隨著政策的進一步落實和市場認識的深化，預計未來將有更多的上市券商加入中期分紅的行列?！?/p>

責任編輯：陳愛