3月6日晚間，工商銀行、中國銀行、建設銀行均發布公告稱，迎來新副行長上任。從資料來看，三位新副行長中有兩位為“70后”。此外，三位副行長在入職目前銀行前均有在其他大行工作的經歷。

業內人士表示，目前銀行高管逐漸呈現年輕化特點，大多數銀行系統的高級管理人員都是在體系內流動的，對于銀行而言，有可以相互參考和學習的業務經驗，銀行的創新性也會有所提升。

三家大行同日官宣新副行長 兩位系“70后”

具體來看，工商銀行公告稱，根據有關規定，中國銀保監會已核準段紅濤擔任該行副行長的任職資格，段紅濤擔任該行副行長的任職已生效。

中國銀行公告稱，已收到中國銀保監會核準張小東任職資格的批復，自 2023 年 3 月 2 日起，張小東就任該行副行長。建設銀行也在公告中表示，銀保監會現已核準王兵的任職資格，王兵已正式就任該行副行長。

新副行長任職資格獲批后，中國銀行高管團隊形成“一正三副”的格局，建設銀行形成“一正四副”的格局，工商銀行形成“一正五副”的架構。

從年齡來看，三家銀行中兩家新任副行長是“70后”。其中，中國銀行新任副行長張小東出生于 1972 年。建設銀行新任副行長王兵1972 年 1 月出生。另外，工商銀行新任副行長段紅濤1969 年 5 月出生。

值得一提的是，此次新副行長任職后，張小東也成為中國銀行三位副行長中唯一的“70后”。建設銀行4位副行長陣營中，2位為“70后”。

財聯社記者查詢發現，六大行中，目前工商銀行、農業銀行、交通銀行5位副行長中均有兩位是“70后”，郵儲銀行6位副行長中一位為“70后”。

銀行高管跨行流動成常態

從資料來看，三家大行新任副行長此前都有在其他大行工作的經歷。其中，中國銀行新任副行長張小東在2022 年加入中國銀行，此前曾在中國工商銀行工作多年。履歷顯示，張小東2021 年 4 月至 2022 年 12 月任中國工商銀行人力資源部總經理。2020 年 4 月至 2021 年 4 月任中國工商銀行辦公室主任。2018 年 3 月至 2020 年 4 月任中國工商銀行私人銀行部總經理。他還曾先后擔任中國工商銀行投資銀行部副總經理、上海市分行副行長等職務。

建設銀行新任副行長王兵此前有多年在中國銀行工作的經歷。資料顯示，王兵2009 年 4 月至 2011 年 1 月任中國銀行江蘇省分行行長助理；2011 年 1 月至 2014 年 7 月任中國銀行江蘇省分行副行長；2014 年 7 月至 2015 年7 月任中國銀行寧波市分行行長；2015 年 7 月至 2018 年 10 月任中國銀行江蘇省分行行長。此后，在2018 年 12 月至 2022年 12 月任中銀香港（控股）有限公司及中國銀行（香港）有限公司副總裁，其間曾兼任中銀國際英國保誠信托有限公司、中銀集團信托人有限公司董事兼主席及中銀集團保險有限公司董事。

工商銀行新任副行長段紅濤加入中國工商銀行前，一直在中國建設銀行工作，歷任湖北省分行長江支行行長、省分行合規部總經理、人力資源部總經理，2009 年 7 月起歷任湖北省分行行長助理、副長，2014 年 12 月任青島市分行行長，2016 年 8月任山東省分行行長，2020 年 10 月任總行辦公室主任。

博通咨詢金融行業首席分析師王蓬博表示，大多數銀行系統的高級管理人員都是在體系內流動的，主要原因還是因為工作調整和任期期滿輪崗。對于銀行發展來講，實際上好處比較多，業務經驗有可以相互參考和學習的地方，銀行的創新性會有所提升，也會保持靈敏度和對業績的追求。

責任編輯：王超