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            證券業"最年輕銀行首席"亮相,94年出生,從業一年半實現三級跳

            王玉玲 馬傳茂 來源:券商中國 2020-02-24 09:07:48 銀行首席 江湖
            王玉玲 馬傳茂     來源:券商中國     2020-02-24 09:07:48

            核心提示一路開掛的學霸梁鳳潔出生于1994年,2018年7月從北京大學金融專業碩士畢業后正式入職國泰君安研究所。

            浙商證券銀行研究團隊微信公眾號“大話金融”2月22日發文稱,國泰君安銀行業分析師粱鳳潔近期已正式履新浙商證券研究所擔任銀行組首席,并稱梁鳳潔為“最年輕銀行首席”。

            券商中國記者獲悉,梁鳳潔出生于1994年,2018年7月從北京大學金融專業碩士畢業后正式入職國泰君安研究所。

            也就是說,她畢業后至今僅一年半的時間內,已經成功跳過了“分析師(研究助理)——高級分析師——資深分析師——首席分析師”的一般路徑,實現了職業生涯的高起點起跳。

            事實上,分析師年輕化趨勢已經非常明顯。70后、80后分析師占據主流的同時,90后、95后乃至00后分析師都已陸續登場,甚至出現少數90后首席分析師。新財富在去年底發布報告中稱,95后分析師已嶄露頭角,2019年報名參評最佳分析師中,年齡最小的只有24歲。

            一路開掛的學霸

            去年底,原國泰君安研究所董事總經理(副所長)、銀行業首席分析師邱冠華加盟浙商證券,任公司首席戰略官、總裁助理兼研究所所長。引入愛徒梁鳳潔作為浙商證券銀行組首席,邱冠華顯得很有自信。

            他在寄語中寫道,“梁鳳潔是我從業十一年所帶過的銀行研究基本功最扎實的徒弟之一,不要畏懼年輕,年輕是你最大的本錢,天空是你發揮的極限。多向優秀同行學習,多為投資者奉獻佳作——要么不出,出必精品?!?/p>

            接近國泰君安研究所人士告訴記者,同事對梁鳳潔的評價很高,認為她研究功底非常扎實,很有靈性,屬于年輕新銳。粱鳳潔則在文中表示,“有幸成為最年輕的銀行賣方首席——這是機遇、更是挑戰”,“希望能夠做市場上最扎實的銀行研究,為投資者提供切實需要的研究服務?!?/p>

            券商中國記者查詢到,梁鳳潔于2017年進入國泰君安研究所實習,2018年7月研究生畢業后正式入職。她在國泰君安的最后一篇報告于2019年12月發表,報告中以研究助理的身份署名。

            需要說明的是,按照證監會的要求,分析師必須在券商從業兩年后才能取得證券分析師資格,此后才可以獨立署名發表研究報告,在此之前可以聯合署名。因此,梁鳳潔一直是以“研究助理”的身份署名發表報告。

            不過,畢業后僅一年半時間,迅速升級為首席分析師,梁鳳潔的職業道路可謂令人艷羨。而記者從公開渠道查詢到的資料顯示,梁鳳潔是一名學霸。

            2012年,她考上南京大學金融工程專業。畢業后,她又以專業第一的研究生復試成績被保送就讀北京大學金融專業。

            研究生一年級期間,梁鳳潔還在私募機構北京樂瑞資產實習了3個月,隨后在國泰君安證券面試合格后開始實習。

            2018年9月,梁鳳潔正式署名出報告,她聯合署名發表的報告頻率也非常高。

            邱冠華稱要“打造白金研究所”

            2019年12月31日,邱冠華離開了供職長達十年半的國泰君安研究所,加盟浙商證券擔任公司首席戰略官、總裁助理兼研究所所長,引起業內廣泛關注。

            由于2012-2018年連續7屆獲得新財富分析師銀行業第一名,在2019年的圣誕節,邱冠華被頒發了白金分析師獎項,他也是首位銀行業白金分析師。

            不久前,邱冠華在浙商證券銀行研究團隊微信公眾號“大話金融”上發文,解釋其選擇浙商證券的原因。

            浙商證券于2020年正式將研究作為公司“五個提升年建設”任務的頭號工程,對研究條線空前重視,這也是吸引他到浙商證券的原因。

            他稱自己是懷著一顆創業之心來的。未來要在公司管理層的領導和支持下,在浙商其它部門支持和配合下,用創業的心態、白金的標準,打造全國一流研究所!

            按照規劃,未來的浙商研究所,將重點打造三大特色:深耕浙江、借力銀行和買方思維,重點布局“六大三新”九大研究領域:六大——大類資產配置、大金融、大消費、大健康、大裝備、大周期;三新——新經濟(TMT)、新能源、新材料。

            此番引入愛將梁鳳潔,并委以重任,也可看出對她抱有很高的期望和信任。

            “95后分析師嶄露頭角”

            毫無疑問,研究業務最重要的資產就是“人才”,注重人才梯隊建設至關重要。當80后分析師成為主流的同時,90后乃至95后分析師已經成為研究行業新生力量。

            早在2018年初,方正證券就在內部提出要“培養90后首席”,進一步明晰了梯隊建設的目標,這也是方正高層對研究所提出的重點工作之一。

            而在梁鳳潔之前,“最年輕銀行首席”當屬安信證券首席銀行業分析師張宇。值得注意的是,出生于1991年的張宇同樣出自國泰君安證券。

            2018年2月,張宇在其微信公眾號“金融聽宇”發布了一篇題為《第一個90后銀行首席的獨白》的文章,針對外界對于其年齡的質疑還進行了回應。

            張宇在文中透露,2015年,是國泰君安證券研究所所長黃燕銘為其打開證券研究的大門,之后張宇一直供職于國泰君安證券銀行組,同樣也是由邱冠華領導,直至2018年轉投安信證券,目前也有不錯的發展。

            新財富在去年底發布的《2019年中國證券研究行業價值報告》中得出結論,“95后分析師嶄露頭角”。

            據新財富統計,2019年第十七屆新財富最佳分析師評選共有來自40家證券公司的517個分析師團隊參評30個研究領域。

            其中,報名參評分析師平均年齡32.5歲,較往年持平。年齡最小的只有24歲,最大的57歲。其中申萬宏源證券、長江證券報名參評分析師平均年齡較低,分別只有30.44歲和30.92歲。

            從報名參評分析師年齡區間可以看到,30~35歲之間的從業者最多,占比49.1%。24~29歲的從業者占比28.4%,35~40歲從業者占比17.7%。41歲以上報名參評人占比4.8%。

            此外,新財富的這份報告稱,報名參評分析師男女比例為7:3,女性分析師占比較往年略有提升。

            其中,報名參評人數超過50人的券商中,女性分析師占比較高的券商包括海通證券、申萬宏源證券,男女比例均接近6:4,女性占比遠高于平均水平。

            責任編輯:王超

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