桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機構及業務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等區域，同時在廣西區內和廣東深圳控股設立了7家村鎮銀行，計劃未來兩年內在河池、來賓、貴港開設分行，逐步實現在廣西區內地級市機構布局的全覆蓋，并包括縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉鎮-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續推動創新轉型發展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發展做出更大的貢獻。
截至2019年11月末，桂林銀行及其控股村鎮銀行資產總額3086億元，同比增幅16.79%；存款總額2439億元，同比增幅18.52%；貸款總額1694億元，同比增幅22.14%。實現經營利潤20億元，同比增幅12.34%；實現凈利潤17億元，同比增幅2.5%。資產質量保持穩定持續向好。
現因業務發展需要，桂林銀行面向社會誠邀廣大英才加盟，應聘人員一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
-招聘職位及應聘條件-
1 社區客戶經理 若干名
工作地點：桂林市區及縣域
應聘條件：年齡28周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業，有銀行從業經驗者優先；具有良好服務意識和團隊合作精神,本地人優先。
2 三農客戶經理 若干名
工作地點：桂林縣域
應聘條件：年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；全日制大專及以上學歷；熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力；3年內只能在應聘的鄉鎮服務站工作，對表現優秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作；本地人優先。應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同。
同時面向桂林市區及縣域招聘具有一定同業經驗的綜合客戶經理，本地人優先。
-招聘流程-
-報名方式-
本次招聘采取網絡報名方式，不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。請應聘者將應聘登記表及報名材料投遞至桂林銀行營業部郵箱guilinbank_yyb@163.com，壓縮包請統一命名格式“應聘崗位-工作方向-姓名”。
應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至2019年12月31日，條件特別優秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。
-報名所需材料-
1、前往官網人才招聘專欄下載《桂林銀行應聘報名表》，下載填報時報名表上需附一寸證件照；
2、身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件；
3、畢業證及學位證復印件；
4、清晰生活照（全身）1張。
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
-報名截止時間-
2020年2月23日
-溫馨提示-
面試、錄用、體檢信息通過電話、郵箱、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問，請致電咨詢：0773-8990850。
責任編輯：韓希宇
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