6月11日早間消息，美國財經媒體CNBC援引知情人士消息稱，Uber希望通過在紐約設立新的金融科技前沿機構，加快金融產品的創建。

這位不愿透露姓名的知情人士指出，Uber打算在今年招聘幾十名工程師和產品經理，紐約團隊的員工數量最終可能會超過100人。

Uber在上月新近完成IPO，從此以后該公司一直在探尋紐約人才庫，關注重點聚焦于金融科技和銀行員工上，有別于該公司在其舊金山總部的招聘方向。通過構建金融生態系統，該公司可以進一步強化領先于Lyft等對手的競爭優勢。據今年早些時候參加招聘活動的人說，這些努力可能集中在提高員工對Uber平臺的參與度和忠誠度方面。

知情人士說，支付業務主管彼得·哈澤赫斯特（Peter Hazlehurst）和首席工程師約翰尼·李（Johnie Lee）在Uber紐約辦事處舉行的活動上發表了講話。

Uber可能將推出許多支付和貸款創新舉措：該公司在全球擁有9300萬活躍用戶，其中大多數人使用綁定的信用卡或名為Uber Cash的移動錢包，以支付游樂設施和食品送餐費用。

一份招聘公告顯示，目前Uber金融產品團隊正在研究的兩個主要領域包括建立“支付體驗”，鼓勵送餐騎手和食客使用Uber或從系統中移除成本，并幫助承包商管理他們賺取的現金。

這與Uber已經發布的產品——如Uber Cash——是一致的，其中包括用戶為錢包充值時可享受折扣、忠誠度計劃Uber Rewards以及聯名信用卡。在服務的另一方面，Uber允許司機一天最多領取五次工資，而不是等待每周發薪。

據一位知情人士透露，Uber有可能實施更為大膽的計劃——為用戶建立Uber超級銀行賬戶。

這位知情人士說，創建銀行賬戶的可行性已經在Uber高層討論過，但大概還需要數年時間，其間還有可能推翻這一決定。在很大程度上，Uber必須依賴銀行系統來獲得報酬，并向司機支付薪水，未來他們可能會使用自己的銀行來簡化中間商。

據報道，另一家科技巨頭亞馬遜也有類似的考慮，擬請包括摩根大通（J.P.Morgan Chase）在內的多家銀行協助探索如何為客戶創建支票賬戶。如果Uber尋求開展銀行賬戶業務，有望與現有的FDIC保險銀行合作，而不是自行獲得特許經營權。大多數金融科技公司都在依靠一些小型機構提供銀行服務，如跨河銀行（Cross River）和凱爾特銀行（Celtic Bank）。

據媒體報道，目前Uber正在紐約尋求購買一塊面積達30萬平方英尺的辦公空間。Uber發言人諾亞·愛德華森（Noah Edwardsen）拒絕就此事發表評論。

責任編輯：Rachel