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            復旦老教授工資條驚呆眾人 為何工資不低到手卻少

            來源:微信公眾號 2017-05-25 08:25:43 復旦老教授 工資條 江湖
                 來源:微信公眾號     2017-05-25 08:25:43

            核心提示與此同期,上海住家保姆的月工資是五千左右,月嫂工資過萬。這都是實實在在拿到手的錢!

              這兩天,朋友圈轉發一條消息:復旦大學某教授月工資應發15335元,但實際到手只有8272元,而且是薪酬總數,別的啥都沒了!這份工資單引起了網友的熱議。

            復旦老教授工資條驚呆眾人 為何工資不低到手卻少

              而與此同期,上海住家保姆的月工資是五千左右,月嫂工資過萬。這都是實實在在拿到手的錢!

              以下是復旦這位名教授的工資明細:

            復旦老教授工資條驚呆眾人 為何工資不低到手卻少

              也就是說,總額一萬五多點,扣掉雜七雜八的,實際到手卻只有八千塊錢多一點!這是一位中國著名高校教授的收入!

              01

              民國時期,一九二七年九月十二日教育行政委員會修正公布《大學教員資格條例》中大學教員薪俸表定下了教授400至600圓,副教授260至260圓,助教100至160圓的標準。

              當時輔仁大學有個教授叫英千里,他在輔仁任教的同時還兼著北京大學和北京師范大學的課程,為兩校學生教授英國文學。同時打3份工的英千里最多的時候一月能拿1000多元大洋,英千里的兒子英若識多年以后還記得有一次父親領了薪水,“把大洋往桌子上一堆,讓我們小孩兒趴在桌子上抓著玩兒”。

              英千里其人如今已知之者甚少,但大家都熟悉著名演員英達。英達曾在電視劇《圍城》中扮演了趙辛楣一角,淋漓盡致地刻畫了一個民國大學教授的形象,獲得了廣泛的好評,他就是英千里的孫子。

              具《民國教授們的經濟生活》一文中所載,“1920年左右北京“四口之家,每月12元伙食費,足可維持小康水平”。

              當時的物價還不是很高:新建的有軌電車路線,以前門天橋為中心,環城一圈,從宣武門到崇文門,車票只要8分錢;

              1元錢可買8斤豬肉,或者舒舒服服地吃一份一湯三菜的西餐,包括面包、黃油、果醬、咖啡,還有一些小吃;2元錢可買一袋上等面粉。

              北京城內一座8-10間房的四合院,房租每月只需20元左右?!倍?924年,魯迅花不到1000元買下阜成門內西三條的一套四合院,現在想買一個四合院,做夢吧,親!

              易中天先生說過,“即便我貧窮,我也樂道,不是說樂道一定要貧窮。誰規定說知識分子就該貧窮,誰規定說讀書人就該貧窮,而先富起來的就該是挖煤的挖油的?什么道理啊?如果說一個社會,讀書的人、創造知識的人、創造文化的人是窮兮兮的,這社會是合理的社會嗎?”

              簡單對比一下民國和當今的購買力,不太貼切,大家湊合著看。

              30年代上海普通行業男工20大洋,購買力折算相當于現在1200元。(上海30年代一個大洋大約60元人民幣的購買力)

              技術工種,印刷,造船,郵政工人工資高的多,4000的也有。但是崗位稀少。

              當時廚師,服務員,商業員工資都低,所以外出吃飯很便宜,原料價格加不多就是菜價,和今天的菜價完全不同。

              當然,也有人說,民國那么高的文盲率,當時的大學教授和今天的院士一樣稀缺。

              收入確實高,但是也沒太離譜,300大洋只是對比體力勞動者和官員很高而已。今天的院士年薪百萬太普通了。

              總結一下,大學教授的工資相比體力勞動者,優勢比民國縮小了很多!不過體力勞動者大部分都是外來務工人員,在大上海沒有買房的剛需,可以睡大通鋪,而老一輩教授都有福利分房,工資不太高但也不用做房奴。

              可能年輕的大學老師面對高額的房價,成為最大犧牲品。

              02

              為什么工資其實不低拿到手的卻很少?

              月薪1萬,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元。

              雇主每月付出了14410元,職工個人拿到了7454.30元。之間6955.70元的差額,究竟去了哪里?下面再以圖表作出說明。

            復旦老教授工資條驚呆眾人 為何工資不低到手卻少

              當然,你可以辯論說,那些“五險一金”還是有相當一部分會回到我們手中的。我不管過幾十年后還能不能拿回自己的養老金,就算能百分之百拿回,并且拿回的錢也已經早也貶值。

              被扣得多,別流淚,你可是在“好”企業。

              (1)至多只有五險的勞工,他們一定是在中小企業工作;

              (2)擁有完整五險一金的勞工,他們一定是在大企業或上市公司工作,這類就業也稱為正規就業,或稱體面工作;

              (3)擁有豐厚的五險兩金的勞工,他們大多是在壟斷或暴利行業工作。

              我國社保繳費率世界排名第一,繳費基數是鄰國的4.6倍。

              據清華大學教授白重恩的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。

              03

              社保繳費上漲已成全國趨勢

              我們梳理發現,除天津以外,福建、江西等地也上調了社保繳費基數的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹,近年來社保繳費基數年年都會上浮,一般會根據上一年的“社會平均工資”確定。

              社保繳費基數漲了,低收入人群的繳費占工資比例也大大提升

              社保繳費基數有兩個標準,最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間,則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費;倘若一個人的工資大于最高標準,則按照最高標準來繳費,多出部分不繳錢;如果一個人的工資是低于最低標準的,那么得按照最低標準來繳錢。

              比如說,天津公布的2015年最低標準是2812元,而天津當年的最低工資是1680元,這意味著收入在1680元——2812元這個工資區間的人群都得按照2812元乘以繳費率來算應該上繳的費用,而不是以他們的實際工資作為基數。

              以工資2500元的人為例,應該上繳的個人賬戶養老金為225元(2812×8%),相當于自己工資的9%。而如果一個人工資是2000元,上繳的同樣是225元,光是上繳到個人賬戶的養老金就會占到自己工資的11.25%。

              要知道,這還僅僅是從工資里扣到的個人賬戶里的錢。

              大家還需要承擔的醫保、失業、工傷等等其它社保項目,都是以這個基數來算。

              甚至,很多地方要求,企業交的那部分也是以社保繳費基數為基礎。羊毛出在羊身上,企業的負擔重了,自然員工的薪酬福利很可能會小,甚至有的效益不好的企業還會千方百計逃費。

              來源:微信公眾號 博士高管匯

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                      責任編輯:曉麗

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