9月10日，在第39個教師節暨興業銀行黨校成立兩周年之際，興業銀行舉辦教師節專題講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實黨中央關于干部教育培訓工作的要求，堅持“專家辦行”方略，持續提升全行教育培訓工作水平。黨委書記、董事長呂家進作題為《落實專家辦行方略，做好教育培訓工作，為高質量發展提供充足人才資源》的專題授課，黨委副書記、代行長陳信健主持講座，總行黨委委員出席。

呂家進指出，新一屆黨委成立兩年多來，高度重視教育培訓工作，強化頂層設計，深化體制改革，鼓勵機制創新，設立專門機構、完善課程體系、壯大師資力量、豐富培訓平臺、打造標桿項目、促進人才轉化、擴大對外交流、強化資源保障，教育培訓工作取得顯著成效，為全行保持穩健發展提供了重要支撐。

呂家進強調，今年是興業銀行成立35周年，站在新的歷史起點，要提高站位、面向未來，把做好教育培訓工作作為服務國之大者的內在要求、確?；鶚I長青的前提條件、促進員工發展的關鍵抓手，讓教育培訓充分釋放生產力、成為重要競爭力。要分類施策、因材施教，推動教育培訓供給與需求精準匹配，全體員工要突出綜合能力培訓，各級干部要突出管理能力培訓，各類人才要突出專業能力培訓。要鞏固優勢、補強短板，堅持理論培訓與實踐鍛煉相結合、線下培訓與線上培訓相結合、自主培訓與外部培訓相結合、教育培訓與轉型發展相結合，打造更加科學完備的教育培訓體系。要壓實職責任務，強化人財物等資源保障，嚴肅作風紀律，推動教育培訓工作持續邁上新臺階，以高質量培訓推動高質量發展。

2021年，興業銀行掛牌成立了中共興業銀行黨校暨興業銀行高級研修院，牽頭全集團教育培訓工作的統籌管理與協調推進。近年來，以此為重要平臺和基地，興業銀行持續完善“5+N”課程體系，不斷壯大師資隊伍，加大培訓經費投入，深入推進科技人才、綠色金融人才萬人計劃人才轉化工作，持續建設完善“興知”APP，圍繞重點人群、重點業務、重點工作，打造商行+投行、“興風向”、“特創贏”、“興聯動力”等標桿項目。目前全行結業講師2500余人，聘任外部客座教授70人。2022年共舉辦5420個培訓項目，同比增長10.03%，培訓人次達74.4萬人次，同比增長7.2%。同時先后榮獲“中國重視人才培養最佳企業獎”“中國企業最佳學習項目獎”等多項榮譽。

本次講座采用現場和視頻相結合的方式舉辦，同步在興知平臺直播。各子公司、境內各分行、總行各部門主要負責人，駐行紀檢監察組常務副組長，各一級分行、二級分行領導班子成員，各支行行長，2022-2023年度集團精英講師挑戰賽60強講師、2022-2023年度“興聯動力”數字化綜合金融關鍵人才集團協同聯動實戰賽項目獲獎組群、2022-2023年度全行案例大賽20強獲獎團隊成員等參加。

責任編輯：王超