隨著各家上市銀行業績的發布，手握中國金融命脈的銀行家們的薪酬也隨之曝光。不過，讓人意外的是，坐擁國內銀行業總資產近四成的六家大型銀行中，薪酬最高的人卻并不是董事長或行長。

已發布年報的六大國有銀行數據顯示，建行、農行、中行、郵儲四家銀行的“高管”薪酬桂冠均被“首席風險官”（或“風險總監”，下同）摘得。農行、中行、建行的首席風險官去年稅前合計總薪酬均超過百萬。其中，建行首席風險官薪酬最高，達到130.13萬元。

去年，工行、交行、郵儲的首席風險官均有人事變動。去年4月份，工行董事會聘任廖林先生為本行首席風險官，今年1月份，廖林被選為行長后不再擔任首席風險官；擔任了近4年工行首席風險官的王百榮，在去年4月廖林上任后不再擔任首席風險官，但其薪酬在2020年及2019年均過百萬，2019年薪酬為110.96萬元，是當年工行年報披露薪酬的高管中最高者。郵儲銀行首席風險官梁世棟則在去年2月才走馬上任。

交行的首席風險官薪酬未能排名靠前，亦或與其工作變動有關。張輝在去年7月份上任交通銀行首席風險官，僅4個月后便調任國開行副行長。

相比之下，股份制分管風控工作的副行長或首席風險官盡管薪酬并未占據本行高管的薪酬“榜首”，但相對于大行而言，稅前薪酬的實際收入要更高。中信銀行副行長、風險總監去年的薪酬達到159.85萬元。

2016年，銀監會正式發布《銀行業金融機構全面風險管理指引》，明確要求規模較大的或業務復雜的銀行業金融機構應當設立風險總監，即首席風險官。據了解，首席風險官在銀行中主要負責信貸投放風險、反洗錢等銀行重大風險管控。

“首席風險官不是誰都能當的，專業度要求相當高。在一些國家和地區，這些掌握風控模型的專業人才，可以當作技術人才引入?！币晃汇y行業內人士對財聯社記者表示，在銀行中，首席風險官是相當重要的核心崗位，尤其是在各項風險必須精細化管理的當下，這一職位的責任更大。

“當然首席風險官也需要依靠風險部門團隊協作，以及銀行自身的體系建設?！便y行人士表示，而首席風險官對風險的把控風格，也與銀行整體的企業文化有關系。設立專門的風控高管職位，可以提升風險管理、內部控制在企業中的地位，并且可以協助企業更有效率地進行精細化管理。

銀保監會主席郭樹清在擔任中國建設銀行董事長時曾經表示，銀行設立首席風險官一職，是向國際先進銀行學習，為領導和管理銀行建立健全科學的架構和制度，以專業化的經營管理團隊進行專業化管理，確保銀行有良好的財務表現和可持續發展的能力。

據了解，絕大多數的跨國金融機構都配置了首席風險官。隨著對風險管理重視度的提高，國外大型金融機構首席風險官的年薪也保持在較高的水平，高者超越百萬美元也并不罕見。

作為國內較早將首席風險官一職引入公司全面風險管理的券商行業，券商的”首風“管理更為規范，薪酬也較銀行業更高。據統計，2019年券商行業的35名首席風險官的平均薪酬（稅前）為229.02萬元，但不同的券商，薪酬差距也比較大。目前已公布2020年年報的券商中，中信和中金的首席風險官薪酬均超過500萬，中信證券的首席風險官年薪為577.86萬元。不過相比之下，首席風險官的薪酬并不屬于券商高管收入排名中最為靠前的。

責任編輯：王超