新浪財經援引外媒27日報道稱，德意志銀行把2016年獎金池縮減了近80%，降幅為近幾年最大。眼下，該行正在努力應對低利率和法律支出帶來的影響。

　　首席行政官Karl von Rohr對德媒表示，降低薪酬著眼于股東，該行清楚此舉可能令員工感到不滿。在10萬員工當中，約四分之一將受到縮減獎金池的影響。von Rohr表示，擔當關鍵職務的部分員工將獲得與該行績效掛鉤的特別長期激勵獎勵，最長在六年后兌現，這類員工總計有5，000人左右。

　　雖然德意志銀行上個月告知員工獎金將被下調，但是并未公布具體的幅度。受法律成本增加，以及對其資本充足性的擔憂拖累，該行股價去年大跌23%。為了提振盈利能力并增強資本緩沖，首席執行官John Cryan已經采取了裁員、暫停派息、出售高風險資產等措施。

　　德意志銀行去年把獎金下調了17%，當時該行認為更大的降幅可能造成人才流失。2016年獎金降幅超過了其競爭對手。蘇格蘭皇家銀行把獎金池縮減了8%，巴克萊把一線辦公室員工的獎金減少了約1%。

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